Раздел IV. Организация деятельности Комитета

Раздел IV
Организация деятельности Комитета

11. Деятельность Комитета осуществляется в соответствии с Положением об Аппарате, настоящим Положением, иными правовыми актами, регулирующими деятельность структурных подразделений Аппарата.

12. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

13. Председатель Комитета:

1) организует и планирует работу Комитета, определяет формы и методы его деятельности, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Комитет;

2) в установленном порядке вносит руководителю Аппарата предложения по штатной численности Комитета, о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, профессиональной переподготовке и повышению квалификации сотрудников Комитета;

3) обеспечивает и контролирует исполнение заданий и поручений заместителей губернатора Ненецкого автономного округа, руководителя Аппарата в пределах компетенции Комитета;

4) организует подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

5) обеспечивает соблюдение сотрудниками Комитета служебного (трудового) распорядка, контролирует состояние исполнительской дисциплины, порядка работы со служебными документами в Комитете;

6) распределяет обязанности между сотрудниками Комитета, представляет на утверждение представителю нанимателя должностные регламенты и должностные инструкции сотрудников Комитета;

7) дает указания по вопросам деятельности Комитета, обязательные для всех сотрудников Комитета;

8) в установленном порядке вносит предложения о допуске государственных гражданских служащих Комитета к государственной тайне и о прекращении такого допуска;

9) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

10) визирует проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, участвует в их разработке;

11) участвует в разработке правовых актов, определяющих квалификационные требования к сотрудникам Комитета;

12) вносит руководителю Аппарата предложения по совершенствованию механизма решения вопросов, отнесенных к компетенции Комитета;

13) представляет Комитет в отношениях со структурными подразделениями Аппарата, с Собранием депутатов Ненецкого автономного округа, исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, государственными органами Ненецкого автономного округа, федеральными органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного, организациями, общественными объединениями и гражданами;

14) по поручению руководителя Аппарата лично принимает участие либо обеспечивает участие сотрудников Комитета в деятельности комиссий, рабочих групп и иных консультативных или совещательных органов в пределах своей компетенции;

15) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, Положением об Аппарате, должностным регламентом.

14. В случае временного отсутствия председателя Комитета (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск) его обязанности исполняет государственный гражданский служащий Комитета в соответствии с распоряжением Аппарата.

15. Руководители структурных подразделений Комитета находятся в непосредственном подчинении председателя Комитета.

16. Сотрудники Комитета обязаны соблюдать служебный распорядок (правила трудового распорядка) Аппарата.

17. На сотрудников Комитета, являющихся государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа, распространяется федеральное и окружное законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.

На сотрудников Комитета, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, распространяется трудовое законодательство.

18. Права, обязанности и ответственность сотрудников Комитета определяются федеральным и окружным законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством, Положением об Аппарате, служебными контрактами (трудовыми договорами) а также их должностными регламентами (должностными инструкциями).