Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Постановлению Администрации МО
"Андегский сельсовет" НАО
от 13.09.2017 N 39
Положение
о рабочей группе при Администрации муниципального образования "Андегский сельсовет" Ненецкого автономного округа по вопросам снижения неформальной занятости населения в муниципальном образовании "Андегский сельсовет" Ненецкого автономного округа
1. Рабочая группа при Администрации муниципального образования "Андегский сельсовет" Ненецкого автономного округа по вопросам снижения неформальной занятости населения (далее - Рабочая группа), является постоянно действующим совещательным органом при Администрации муниципального образования "Андегский сельсовет" Ненецкого автономного округа (далее - Администрация муниципального образования), созданная в целях обеспечения согласованных действий деятельности Администрации муниципального образования, исполнительных органов Ненецкого автономного округа, объединений работодателей и профсоюзов по вопросам снижения неформальной занятости населения в муниципальном образовании "Андегский сельсовет" Ненецкого автономного округа (далее - муниципальное образование).
2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и окружными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, и настоящим Положением.
3. Основной задачей Рабочей группы является разработка и осуществление организационных и иных мер, направленных на снижение неформальной занятости населения, легализацию трудовых отношений, защиту трудовых прав работников и повышение собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды от предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих свою деятельность в муниципальном образовании.
4. Рабочая группа в соответствии с возложенной на нее задачей:
4.1. осуществляет мониторинг ситуации на рынке труда муниципального образования, включая мониторинг с занятостью работников, введением режимов неполной занятости, высвобождением работников организаций и предприятий в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также численности уволенных работников и планируемых увольнениях по основаниям прекращения трудовых отношений (собственное желание, соглашение сторон);
4.2. готовит предложения по противодействию неформальной занятости и сокрытию фактического размера выплачиваемой работодателями заработной платы.
4.3. оценивает эффективность предпринимаемых мер, направленных на выполнение задач в области легализации занятости и доходов населения.
4.4. информирования работников о способах и порядке защиты прав на своевременную и в полном объеме оплату труда;
4.5. внесение предложений по повышению заинтересованности работодателей к легальному оформлению трудовых отношений;
5. Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:
5.1. запрашивать в установленном порядке у органов местного самоуправления муниципального образования, хозяйствующих субъектов (организаций) необходимые документы (информацию) по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;
5.2. получать информацию об устранении выявленных нарушений законодательства о труде от предприятий, учреждений и организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность в муниципальном образовании;
5.3. рассматривать на своих заседаниях выполнения решений Рабочей группы.
5.4. заслушивать на заседаниях Рабочей группы представителей органов местного самоуправления муниципального образования, организаций, руководителей (должностных лиц) хозяйствующих субъектов, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;
5.5. привлекать для совместного рассмотрения вопросов, находящихся в компетенции Рабочей группы, правоохранительные органы, иные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль, а также экспертов и специалистов в зависимости от содержания рассматриваемых Рабочей группой вопросов;
5
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.