Приложение. Изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа

Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 12.01.2018 N 1-пг
"О внесении изменений
в постановление губернатора
Ненецкого автономного округа
от 23.12.2015 N 105-пг"

Изменения
в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа

1. В абзаце втором пункта 6 слова "(государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа)" заменить словами "(гражданских служащих)".

2. В пункте 12 слово "первого" исключить.

3. Пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.".

4. В пункте 24 слова "к вакантной должности" заменить словами "к вакантным должностям".

5. В абзаце восьмом пункта 26 слова "организатора Конкурса" заменить словом "Аппарата".

6. Подпункт "б" пункта 28 изложить в следующей редакции:

"б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (далее - Анкета);".

7. Абзац второй пункта 29 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа государственной власти, в котором он замещает должность гражданской службы, Анкету, а также справку о доходах, указанную в подпункте "е" пункта 28 настоящей Методики.".

8. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Документы, указанные в пунктах 28, 29 настоящей Методики, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Ненецкого автономного округа и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представляются в Аппарат гражданином (гражданским служащим) лично, посредством почтовой связи или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (временная нетрудоспособность, необходимость осуществления ухода за больным членом семьи или родственником, смерть члена семьи или родственника, нахождение в служебной командировке, наступление иных чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств) представитель нанимателя вправе перенести срок их приема, но не более чем на 30 календарных дней со дня окончания установленного срока приема документов.".

9. Абзац второй пункта 31 изложить в следующей редакции:

"Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке Аппаратом. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".

10. В пункте 32 слова "к вакантной" заменить словами "для замещения вакантной".

11. В пункте 33:

1) в абзаце первом слова "конкурсная комиссия" заменить словом "Аппарат";

2) после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"осуществляет прием документов граждан (гражданских служащих), представляемых ими для участия в Конкурсе в соответствии с пунктом 28 настоящей Методики;";

3) в абзаце третьем слова "(далее - кандидаты)" исключить.

12. Пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа Конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в Конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа Конкурса определяется представителем нанимателя, исходя из результатов проверки возможности оформления претенденту указанного допуска.

Решение представителя нанимателя оформляется распоряжением Аппарата о завершении первого этапа Конкурса с указанием даты, времени и места проведения второго этапа Конкурса, а также списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в Конкурсе (далее также - кандидаты).

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в Конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в Конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в Конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.".

13. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа Конкурса Аппарат размещает на официальном сайте Администрации Ненецкого автономного округа и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа Конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в Конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, подписанные представителем нанимателя. Кандидатам, представившим документы для участия в Конкурсе в электронном виде, указанные в настоящем абзаце сообщения направляются в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

В сообщении также указывается список нормативных правовых актов Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, необходимый для изучения в целях подготовки к Конкурсу, и методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.".

14. Пункт 37 признать утратившим силу.

15. Пункт 38 изложить в следующей редакции:

"38. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать соответствующее решение представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

16. Пункт 41 после слов "процедур, и" дополнить словом осуществляется".

17. В пункте 49 слова "акт представителя нанимателя" заменить словами "распоряжение Аппарата".

18. В пункте 50 слова "акт Аппарата" заменить словами "распоряжение Аппарата".

19. В пункте 51:

1) слова "в письменной форме" исключить;

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"Кандидатам, представившим документы для участия в конкурсе лично или направившим их посредством почтовой связи, сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме, подписанные представителем нанимателя. Кандидатам, представившим документы для участия в Конкурсе в электронном виде - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".