Раздел VII. Характеристика подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие кадрового потенциала органов государственной власти"

Раздел VII
Характеристика подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие кадрового потенциала органов государственной власти"

1. Паспорт подпрограммы 1
"Совершенствование и развитие кадрового потенциала органов государственной власти"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие кадрового потенциала органов государственной власти" (далее - Подпрограмма 1)
Ответственный исполнитель подпрограммы	Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа
Участники подпрограммы	КУ НАО "СМТО"
Цель подпрограммы	Совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и повышение качества его формирования
Задачи подпрограммы	Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа, а также мировых судей; методическое обеспечение прохождения государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и муниципальной службы в Ненецком автономном округе; повышение открытости и престижа государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа
Перечень целевых показателей подпрограммы	Доля лиц, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия, от количества государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа, работников исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, не являющихся государственными гражданскими служащими, мировых судей; количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе; доля государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, прошедших диспансеризацию, от общего количества государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Подпрограмма 1 реализуется с 2018 года по 2020 год
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы (в разбивке по источникам финансирования)	Подпрограмма 1 финансируется из окружного бюджета, общий объем финансирования Подпрограммы 1 составляет 8 759,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2018 год - 2 843,2 тыс. рублей; 2019 год - 2 908,6 тыс. рублей; 2020 год - 3 007,6 тыс. рублей

2. Характеристика сферы реализации Подпрограммы 1, описание основных проблем и обоснование включения в Программу

Развитие кадрового потенциала всех уровней власти, дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, - приоритетное направление развития государственного управления в Ненецком автономном округе.

Совершенствование работы по развитию кадрового потенциала государственной службы на современном этапе осуществляется на основании Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации", распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2010 N 636-р "Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2018 годы)".

Комплекс мер по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих округа реализуется Аппаратом Администрации Ненецкого автономного округа.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение уровня знаний, обеспечивает Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа. Указанные мероприятия проводятся как на территории города Нарьян-Мара,

так и в дистанционном формате с привлечением образовательных учреждений высшего профессионального образования, иных организаций, предоставляющих образовательные услуги.

Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности, в настоящее время на системной основе не осуществляется. В связи с этим необходимо усовершенствовать систему дополнительного профессионального образования, в которой будут участвовать указанные лица.

Выбор программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки осуществляется в соответствии с потребностями органов государственной власти. В ходе реализации Программы необходимо обеспечить внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих в целях повышения эффективности их профессиональной деятельности, активно использовать механизмы дистанционного обучения.

В настоящее время сформирован и активно функционирует резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа, создана информационная (электронная) база участников данного резерва.

Профессиональное образование управленческих кадров напрямую влияет на социально-экономическое, общественно-политическое развитие Ненецкого автономного округа в целом и каждого муниципального образования Ненецкого автономного округа, в частности.

Реализация мероприятий Подпрограммы 1 будет способствовать повышению качества управления кадровым составом государственной гражданской службы округа, а также повышению ее престижа, созданию условий для профессионального развития служащих.