Приложение 1. Методика расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом городского поселения (за исключением городского округа) или сельского поселения

Приложение 1
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 09.08.2018 N 199-п
"Об утверждении методик расчета
нормативов формирования расходов
на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
муниципальных образований
Ненецкого автономного округа"

Методика
расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом городского поселения (за исключением городского округа) или сельского поселения

1. Настоящая Методика разработана в соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом городского поселения (за исключением городского округа) или сельского поселения.

2. Размер норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления поселения устанавливает предельную долю расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления поселения в доходах бюджета соответствующего муниципального образования, состоящих из налоговых и неналоговых доходов.

3. Расчетные показатели настоящей Методики применяются исключительно для определения нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений и не направлены на ограничение самостоятельности органов местного самоуправления поселений Ненецкого автономного округа.

4. Расчет норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления для i-го поселения Ненецкого автономного округа, производится по формуле:

_, где:

- норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления для i-го поселения;

- расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления без учета начислений на выплаты по оплате труда i-го поселения в очередном финансовом году;

- расчетный годовой объем налоговых и неналоговых доходов i-го поселения в очередном финансовом году.

5. Расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления без учета начислений на выплаты по оплате труда i-го поселения в очередном финансовом году рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- расходы на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих без учета начислений на выплаты по оплате труда;

- расходы на оплату труда выборных должностных лиц без учета начислений на выплаты по оплате труда;

- расходы на оплату труда муниципальных служащих без учета начислений на выплаты по оплате труда.

6. В целях настоящей Методики муниципальные образования распределяются по следующим группам:

первая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше 2 000 человек;

вторая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения от 1 501 человека до 2 000 человек включительно;

третья группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения от 1 001 человека до 1 500 человек включительно;

четвертая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения от 501 человека до 1 000 человек включительно;

пятая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 500 человек включительно.

Отнесение муниципальных образований Ненецкого автономного округа к соответствующей группе производится на основании данных Управления Федеральной службы государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о численности населения по состоянию на 01 января текущего финансового года.

7. В каждом поселении учитывается одна должность главы муниципального образования.

8. В муниципальных образованиях с численностью постоянного населения свыше 2 000 человек учитывается одна должность председателя представительного органа местного самоуправления.

9. Для расчета нормативов количество должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений применяется исходя из значений расчетной нормативной штатной численности для каждой из групп поселений, указанных в пункте 6 настоящей Методики, в следующих размерах:

для пятой группы - 1 единица;

для четвертой группы - 2 единицы;

для третьей группы - 3 единицы;

для второй группы - 4 единицы;

для первой группы - 5 единиц.

10. В муниципальных образованиях, в состав которых входит четыре и более населенных пунктов, расчетная нормативная штатная численность муниципальных служащих увеличивается на одну единицу.

11. Предельный норматив размера денежного вознаграждения (должностного оклада) главы муниципального образования составляет:

1) в поселениях первой группы - 70 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа;

2) в поселениях второй и третьей групп - 65 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа;

3) в поселениях четвертой группы - 62 процента размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа;

4) в поселениях пятой группы - 60 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа.

12. Предельный норматив размера денежного вознаграждения (должностного оклада) председателя представительного органа муниципального образования определяется в размере 80 процентов размера денежного вознаграждения (должностного оклада) главы муниципального образования соответствующей группы поселений.

13. Годовой объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц производится из расчета 26 денежных вознаграждений (должностных окладов) выборного должностного лица, установленных для каждой группы поселений.

14. Формирование расходов на оплату труда муниципальных служащих производится из расчета 45 должностных окладов муниципальных служащих, установленных для каждой группы поселений, с учетом соотношения должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, в следующих размерах:

1) в поселениях первой группы - 80 процентов размера должностного оклада государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по соответствующей должности;

2) в поселениях второй и третьей групп, а также в поселениях четвертой группы, включающих более одного населенного пункта - 77 процентов размера должностного оклада государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по соответствующей должности;

3) в поселениях четвертой группы, включающих один населенный пункт - 75 процентов размера должностного оклада ведущей и старшей групп должностей государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа;

4) в поселениях пятой группы - 73 процента размера должностного оклада ведущей группы должностей государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа.

15. При расчете норматива формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления поселений устанавливается предельное значение количества должностей муниципальной службы в разрезе следующих групп должностей в следующих размерах:

высшая и главная группа должностей - не более 40 процентов от общей численности муниципальных служащих;

главный специалист - не более 30 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист";

ведущий специалист - не более 30 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист";

специалист - не более 40 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист".

16. При определении предельного значения должностей муниципальной службы полученные значения округляются до целого значения в соответствии с математическими правилами округления.

17. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.