Приложение. Методика распределения между бюджетами муниципальных образований Ненецкого автономного округа субвенций из окружного бюджета на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, финансовое обеспечение которых осуществляется за счёт субвенций из федерального бюджета

Приложение
к закону Ненецкого автономного округа
от 24 декабря 2018 года N 17-оз
"Об утверждении методики распределения
между бюджетами муниципальных образований
Ненецкого автономного округа субвенций из
окружного бюджета на осуществление полномочий
по первичному воинскому учёту на территориях,
где отсутствуют военные комиссариаты, финансовое
обеспечение которых осуществляется за счёт
субвенций из федерального бюджета"

Методика
распределения между бюджетами муниципальных образований Ненецкого автономного округа субвенций из окружного бюджета на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, финансовое обеспечение которых осуществляется за счёт субвенций из федерального бюджета

1. Распределение субвенций из окружного бюджета между бюджетами муниципальных образований Ненецкого автономного округа (далее - муниципальные образования) производится в целях финансирования расходов на осуществление передаваемых Российской Федерацией органам местного самоуправления поселений и органам местного самоуправления городских округов (далее - органы местного самоуправления) полномочий на осуществление первичного воинского учёта на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).

2. Размер субвенции, предоставляемой муниципальному образованию, определяется в следующем порядке:

1) для каждого муниципального образования определяются нормативные материальные затраты на содержание одного военно-учётного работника органа местного самоуправления () по формуле:

- расходы на оплату аренды помещений;

- расходы на оплату услуг связи;

- расходы на оплату транспортных услуг;

- командировочные расходы;

- расходы на оплату коммунальных услуг;

- расходы на обеспечение мебелью, инвентарём, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учётных работников органа местного самоуправления () и работников, осуществляющих работу по воинскому учёту в органе местного самоуправления по совместительству () в соответствии с Методикой распределения между субъектами Российской Федерации субвенций из федерального бюджета на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты";

3) размер субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования () определяется по формуле:

- количество военно-учётных работников органа местного самоуправления;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учёту в органе местного самоуправления по совместительству;

- нормативные материальные затраты на содержание одного военно-учётного работника органа местного самоуправления;

- расходы, связанные с выплатой денежной компенсации военно-учётному работнику, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно;

- расходы на оплату труда военно-учётного работника, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

- расходы на оплату труда работника, осуществляющего работу по воинскому учёту в органе местного самоуправления по совместительству, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

РК - районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

Н - процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- коэффициент рабочего времени работников, осуществляющих работу по воинскому учёту в органе местного самоуправления по совместительству, определяется по формуле:

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учёту в органе местного самоуправления по совместительству в Ненецком автономном округе;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учётного работника, исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Общий размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований (), рассчитывается путём суммирования размеров субвенций, исчисленных для каждого муниципального образования:

n - количество муниципальных образований, имеющих территории, где отсутствуют военные комиссариаты;

- размер субвенций, исчисленный бюджету соответствующего муниципального образования.

4. В целях расчёта субвенций исполнительный орган государственной власти Ненецкого автономного округа, уполномоченный на предоставление муниципальным образованиям субвенций из окружного бюджета на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту, ежегодно, в срок до 1 августа текущего года утверждает:

коэффициент рабочего времени работников, осуществляющих работу по воинскому учёту в органах местного самоуправления по совместительству, на очередной финансовый год и плановый период, рассчитываемый в соответствии с настоящей методикой в отношении каждого муниципального образования - получателя субвенции;

нормативы расходов на одного военно-учётного работника, используемые для расчета субвенций бюджетам муниципальных образований Ненецкого автономного округа на осуществление первичного воинского учёта на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, на очередной финансовый год и плановый период, включающие:

нормативные материальные затраты;

расходы, связанные с выплатой денежной компенсации военно-учётному работнику, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно;

расходы на оплату труда, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда.