Приложение. Изменения в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа

Приложение
к приказу Департамента здравоохранения,
труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 22.01.2019 N 2
"О внесении изменений в Примерное
положение об оплате труда работников
бюджетных учреждений государственной
системы здравоохранения Ненецкого
автономного округа"

Изменения
в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при введении новых систем оплаты труда и их изменении не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой этим работникам до введения таких систем оплаты труда и их изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

В случае, если месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, то работодателем осуществляется доплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законом, и месячной заработной платой работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).".

2. Пункты 31, 32 признать утратившими силу.

3. В пункте 33:

1) после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

"Выплата стимулирующей надбавки за стаж работы в бюджетной сфере работникам, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, осуществляется в размере:

при стаже от 1 до 5 лет - в минимальном размере 0,1 процента от ставки заработной платы;

при стаже от 5 до 10 лет - в минимальном размере 0,2 процента от ставки заработной платы;

при стаже от 10 до 15 лет - в минимальном размере 0,3 процента от ставки заработной платы;

при стаже свыше 15 лет - в минимальном размере 0,4 процента от ставки заработной платы.";

2) в абзаце втором слова "и размеров" исключить.

4. В абзаце седьмом пункта 34 слова "в фиксированном размере" заменить словами "в абсолютном значении".

5. Абзац первый пункта 35 изложить в следующей редакции:

"Минимальный размер выплаты за высокое профессиональное мастерство (категории, классность) составляет 5 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

6. В пункте 36 слова ", имеющим среднее медицинское или высшее медицинское образование" исключить.

7. В пункте 37:

1) слова "с нормативно-правовыми актами Департамента" заменить словами "с нормативными правовыми актами Департамента";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"Минимальный размер выплаты за качество, интенсивность и высокие результаты работы составляет 1 процент от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

8. Пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:

"Минимальный размер премиальной выплаты по итогам работы, премиальной выплаты за выполнение особо важных и сложных работ составляет 1 процент от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

9. Дополнить пунктом 40.1 следующего содержания:

"40.1. Работникам учреждений предоставляется единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе. Размер, условия и порядок предоставления указанной выплаты устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.".

10. В пункте 47 слова "на 10-30 процентов" заменить словами "на 10-45 процентов".

11. Пункт 48 изложить в следующей редакции:

"48. Выплаты компенсационного характера для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с пунктом 1 Перечня видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа".".

12. Пункт 50 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководителям учреждений предоставляется единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе. Размер, условия и порядок предоставления указанной выплаты устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.".

13. Абзац первый пункта 51 изложить в следующей редакции:

"Руководителям учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, может выплачиваться ежеквартальная премия в размере не более 5 должностных окладов в год (за счет средств от приносящей доход деятельности) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

14. Пункт 52 изложить в следующей редакции:

"52. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии устанавливаются руководителем учреждения с учетом общих результатов работы учреждения и установленных показателей эффективности деятельности работников.

Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждений предоставляется единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе. Размер, условия и порядок предоставления указанной выплаты устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.".

15. Пункт 53 изложить в следующей редакции:

"53. По решению руководителя учреждения, по согласованию с руководителем Департамента, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размере не более 3 должностных окладов в год (за счет средств от приносящей доход деятельности) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в зависимости от фактически отработанного времени за премируемый период.".

16. В пункте 54 цифры "5.5" заменить цифрами "34".