Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
премирования руководителей казенных
учреждений, подведомственных
Департаменту внутренней политики
Ненецкого автономного округа,
утвержденному приказом Департамента
внутренней политики Ненецкого
автономного округа от 18.02.2019 N 7
Целевые показатели
эффективности деятельности казенных учреждений и критерии оценки эффективности деятельности их руководителей
I. Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Государственное юридическое бюро"
N п/п |
Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения |
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, в баллах |
Периодичность представления отчетности |
Квартал (максимальное количество баллов) |
Год |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||||
1 |
Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных в отчетном периоде |
Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие малозначительных нарушений* - 3 балла, наличие иных нарушений, не повлекших за собой финансового ущерба - 2 балла (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения) |
ежеквартально |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Справка Учреждения |
2 |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие малозначительных нарушений* - 3 балла, наличие иных нарушений, не повлекших за собой финансового ущерба - 2 балла (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения) |
ежеквартально |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Справка Учреждения |
3 |
Эффективное использование средств окружного бюджета |
Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения) |
ежеквартально |
10 |
10 |
10 |
10 |
40 |
Справка Учреждения |
4 |
Укомплектованность персоналом** |
88% и более - 5 баллов, 62% - 87% - 3 балла, менее 61% - 0 баллов |
годовая |
0 |
0 |
0 |
5 |
5 |
Справка Учреждения |
5 |
Соблюдение сроков и порядка предоставления на утверждение бюджетной сметы и измененных показателей бюджетной сметы в адрес главного распорядителя бюджетных средств (в сроки и порядке, определенные нормативно-правовыми актами Департамента) |
Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов |
ежеквартально |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Справка отдела правового и финансового обеспечения |
6 |
Соблюдение сроков исполнения текущих запросов и распоряжений главного распорядителя бюджетных средств |
Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов |
ежеквартально |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Справки структурных подразделений Департамента |
7 |
Предоставление заявок по инициативе Учреждения по изменению бюджетной росписи и показателей кассового плана в течение финансового года (не включая бюджетные заявки на дополнительные ассигнования, а также без учета выявленной экономии по итогам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказания услуг) |
До 2 передвижек в квартал по КБК - 7 баллов, 3-5 передвижек - 5 баллов, 6-7 передвижек 3 балла, более 7 передвижек - 0 баллов |
ежеквартально |
7 |
7 |
7 |
7 |
28 |
Справка отдела правового и финансового обеспечения |
8 |
Кассовое исполнение лимитов бюджетных обязательств в целом по Учреждению, от запланированных на квартал, без учета выявленной экономии по итогам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказания услуг |
99% - 100% - 7 баллов, 95% - 98% - 5 баллов, 90% - 94% - 4 балла, 80% - 89% - 3 балла, менее 80% - 0 баллов |
ежеквартально |
7 |
7 |
7 |
7 |
28 |
Справка Учреждения |
9 |
Надлежащее оказание бесплатной юридической помощи гражданам |
Отсутствие обоснованных замечаний - 7 баллов, наличие обоснованных замечаний - 0 баллов |
квартальная |
7 |
7 |
7 |
7 |
28 |
Справка Учреждения |
10 |
Надлежащее оказание консультативной юридической помощи органам местного самоуправления |
Отсутствие обоснованных замечаний - 7 баллов, наличие обоснованных замечаний - 0 баллов |
квартальная |
7 |
7 |
7 |
7 |
28 |
Справка Учреждения |
11 |
Участие в социально-значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности Учреждения, выступления в СМИ) |
Принимали участие в социально-значимых мероприятиях, размещали печатную информацию в СМИ - 5 баллов, не принимали участия в социально-значимых мероприятиях, не размещали печатную информации в СМИ - 0 баллов |
годовая |
0 |
0 |
0 |
5 |
5 |
Справка Учреждения |
12 |
Соблюдение норм и правил: по охране труда, пожарной безопасности, по защите государственной тайны |
Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов |
ежеквартально |
5 |
5 |
5 |
5 |
20 |
Справка Учреждения |
|
Итого |
|
|
63 |
63 |
63 |
73 |
262 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.