Раздел II. Квалификационные требования

                               Раздел II

                       Квалификационные требования

     9. Для замещения должности _________________________ устанавливаются

                                 (наименование должности)

следующие квалификационные требования:

     1) наличие ______________________________ образования не ниже уровня

         (указывается профессиональное образование*(2))

_______________________________________________ по следующим направлениям

(указывается уровень профессионального образования*(2))

подготовки (специальности) _____________________________________________;

                           (указывается в соответствии со Справочником)

     2) наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы

по специальности, направлению подготовки*(2) ______________________;

     3) наличие  базовых  профессиональных  знаний*(3),  включая  знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     Конституции Российской Федерации;

     Устава Ненецкого автономного округа;

     законов  и иных нормативных правовых актов в области государственной

гражданской службы и противодействия коррупции;

     нормативных    правовых    актов    по   вопросам,  регламентирующим

деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа;

     основ проектного управления;

     общих    принципов  организации  законодательных  (представительных)

и исполнительных  органов  государственной  власти  субъектов  Российской

Федерации, а также местного самоуправления в Российской Федерации;

     порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;

     порядка обработки персональных данных;

     служебного распорядка ________________________________________;

                            (наименование государственного органа)

     правил и норм охраны труда;

     порядка работы со служебной информацией;

     норм  служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного

поведения    государственных    гражданских   служащих  и  урегулирования

конфликта интересов;

     основ делопроизводства;

     порядка работы со служебной информацией;

     возможностей                и         особенностей        применения

информационно-коммуникационных   технологий  в  государственных  органах,

включая  использование  возможностей  межведомственного документооборота,

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

     __________________________________________________;

           (иные базовые профессиональные знания)

     4) наличие профессионально-функциональных знаний*(4), включая знания:

     федеральных  и  окружных  законов, а  также иных нормативных правовых

актов в сферах: ____________________________________________________;

                 (в зависимости от области служебной деятельности)

     _____________________________________________________________;

              (иные профессионально-функциональные знания)

     5) наличие общих умений*(5):

     практического применения нормативных правовых актов;

     взаимодействия  с  государственными  органами  и  органами  местного

самоуправления, организациями;

     ведения аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

     планирования  работы, рационального использования служебного времени

и достижения результата;

     адаптации  к  новой  ситуации  и  принятия  новых подходов в решении

поставленных задач;

     ведения деловых переговоров, подготовки делового письма;

     публичного выступления;

     работы  с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в том числе

сетью "Интернет", работы в операционной системе Windows;

     управления электронной почтой;

     работы  с  базами  данных,  внутренними и периферийными устройствами

компьютера;

     работы    с    программным  обеспечением  (MS  Office-Word,  Excel),

специализированными  программными  продуктами, а также другими средствами

механизации труда, знание правил их технической эксплуатации;

     _____________________________________________________________;

                         (иные общие умения)

     6) наличие управленческих умений*(6):

     руководства подчиненными;

     эффективного    планирования,    организации    работы   и  контроля

ее выполнения;

     оперативного принятия и реализации управленческих решения;

     контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

     стимулирования достижения результатов;

     владения конструктивной критикой;

     своевременного    выявления    и   разрешения  проблемных  ситуаций,

проводящих к конфликту интересов;

     подбора и расстановки кадров;

     _____________________________________________________________;

                       (иные управленческие умения)

     7) наличие профессионально-функциональных умений*(7):

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________.