Приложение 3. Целевые показатели эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей (учреждения физической культуры и спорта)

Приложение 3
к приказу Департамента образования,
культуры и спорта Ненецкого
автономного округа
от 06.06.2019 N 44
"Об утверждении целевых показателей
эффективности работы государственных учреждений,
подведомственных Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа, критериях
оценки эффективности и результативности работы их
руководителей и Положения о выплатах стимулирующего
характера руководителям государственных учреждений,
подведомственных Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа"

Целевые показатели
эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей (учреждения физической культуры и спорта)

N п\п	Показатели	Критерии	Критерии оценки в баллах	Периодичность	Форма отчетности
1	Основная деятельность учреждения	Достижение значений показателей, характеризующих объем и качество государственной услуги, установленных государственным заданием	Показатель достигнут (95-100%) - 10 баллов не достигнут (менее 95%) - 0 баллов	квартальная	Отчет об исполнении государственного задания
		Обеспечение выполнения мероприятий согласно Календарному плану физкультурных и спортивных мероприятий, исполнителем которых является учреждение	Показатель достигнут (95-100%) - 5 баллов не достигнут (менее 95%) - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Выполнение внеплановых мероприятий по поручению учредителя	5 баллов за каждое мероприятие	квартальная	Доклад руководителя
		Своевременное размещение информации о деятельности учреждения на сайте www.bus.gov.ru, обеспечение поддержки в актуальном состоянии информационных систем сферы спорта; соблюдение сроков и качества предоставления информации, статистической и финансовой отчетности, исполнения поручений учредителя	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут (наличие замечаний) - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Отсутствие фактов нарушения законодательства, выявленных по результатам проверок контролирующих (надзорных) органов	Показатель достигнут - 5 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Обеспечение комплексной безопасности учреждения в соответствии с паспортом безопасности, соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Отсутствие в отчетный период письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Участие учреждения в акциях и конкурсах Министерства спорта РФ	5 баллов за каждое мероприятие	годовая	Доклад руководителя
		Обеспеченность учреждения кадрами соответствующей квалификации	Показатель достигнут (70-100%) - 5 баллов, не достигнут - 0 баллов	годовая	Доклад руководителя
		Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку (от числа лиц, утвержденных для прохождения обучения в отчетном периоде)	Показатель достигнут (40-100%) - 5 баллов, не достигнут - 0 баллов	годовая	Доклад руководителя
		Наличие победителей и призеров всероссийских и международных спортивных соревнований	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	полугодовая	Доклад руководителя
2	Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения	Соблюдение сроков и порядка предоставления проекта бюджета учреждения в Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа	Исполнено в срок без поправок - 10 баллов, исполнено в срок с поправками - 5 баллов, не исполнено в срок - 0 баллов	2 квартал	Доклад руководителя
		Привлечение дополнительных источников финансирования	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя

Размер
ежеквартальной премии руководителя устанавливается на основе расчета суммы баллов за квартал

	Размер ежеквартальной премии в %	Количество баллов
1 квартал	25%	55-65
	20%	45-54
	15%	35-44
2 квартал	25%	80-90
	20%	70-79
	15%	60-69
3 квартал	25%	55-65
	20%	45-54
	15%	35-44
4 квартал	25%	90-100
	20%	79-89
	15%	68-78