Приложение 1. Целевые показатели эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей (образовательные учреждения)

Приложение 1
к приказу Департамента образования,
культуры и спорта Ненецкого
автономного округа
от 06.06.2019 N 44
"Об утверждении целевых показателей
эффективности работы государственных учреждений,
подведомственных Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа, критериях
оценки эффективности и результативности работы их
руководителей и Положения о выплатах стимулирующего
характера руководителям государственных учреждений,
подведомственных Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа"

Целевые показатели
эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей (образовательные учреждения)

N п\п	Показатели	Критерии	Критерии оценки в баллах	Периодичность	Форма отчетности
1	Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства	Отсутствие за оцениваемый период неисполненных в срок предписаний контрольных и надзорных органов	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Соблюдение сроков размещения и качества предоставления информации (в т.ч. www.bus.gov.ru, ССТУ.РФ), статистической и финансовой отчетности, исполнения поручений учредителя	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Отсутствие замечаний по использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет, по зарплате)	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
2	Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда	Своевременная подготовка образовательного учреждения к началу нового учебного года	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	3 квартал	Доклад руководителя
		Обеспечение комплексной безопасности образовательного учреждения в соответствии с паспортом безопасности	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
3	Совершенствование педагогических и управленческих процессов образовательного учреждения	Привлечение внебюджетных средств для развития образовательного учреждения	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Представление опыта образовательного учреждения на публичных мероприятиях в сфере образования (форумах, конференциях, семинарах и других мероприятиях), средствах массовой информации (отчет о самообследовании, публикации в СМИ и сети Интернет, сайт)	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	квартальная	Доклад руководителя
		Наличие и функционирование действующих органов государственно-общественного управления (протоколы заседаний на сайте)	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	годовая	Доклад руководителя
4	Кадровое обеспечение образовательного процесса	Укомплектованность педагогическими кадрами	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	полугодовая	Доклад руководителя
		Аттестация работников на соответствие занимаемой должности, 100 процентов от количества человек, подлежащих аттестации в текущем году	Показатель достигнут -10 баллов, не достигнут - 0 баллов	годовая	Доклад руководителя
		Доля педагогических работников образовательных учреждений, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, не менее 44%	Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов	полугодовая	Доклад руководителя
Дополнительные баллы (не более 15 баллов)
5	Участие в мероприятиях	Организация/ проведение/участие в мероприятиях международного, всероссийского, межрегионального, регионального уровней	Одно мероприятие - 5 баллов	квартальная	Доклад руководителя

Размер
ежеквартальной премии руководителя устанавливается на основе расчета суммы баллов за квартал

	Размер ежеквартальной премии в %	Количество баллов
1 квартал	25%	70
	20%	60
	15%	50
2 квартал	25%	80-90
	20%	70
	15%	60
3 квартал	25%	80
	20%	70
	15%	60
4 квартал	25%	100-110
	20%	90
	15%	80