Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к приказу Департамента образования,
культуры и спорта Ненецкого
автономного округа
от 06.06.2019 N 44
"Об утверждении целевых показателей
эффективности работы государственных учреждений,
подведомственных Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа, критериях
оценки эффективности и результативности работы их
руководителей и Положения о выплатах стимулирующего
характера руководителям государственных учреждений,
подведомственных Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа"
Целевые показатели
эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей (государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования")
N п/п |
Показатели |
Критерии |
Критерии оценки в баллах |
Периодичность |
Форма отчетности |
1 |
Основная деятельность учреждения |
Участие в реализации приоритетных федеральных и региональных проектов |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
Обеспечение информационной открытости и популяризации деятельности учреждения (наличие на сайте учреждения и в установленных в учреждении местах актуального календаря событий, ответственных лицах, правах и обязанностях граждан - потребителей услуг) |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
||
Отсутствие фактов нарушения законодательства, выявленных по результатам проверок контролирующих (надзорных) органов |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
||
Обеспечение комплексной безопасности учреждения в соответствии с паспортом безопасности, соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
||
Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов по государственным программам и других отчетов в соответствии с утвержденными формами Департамента |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
||
Привлечение внебюджетных средств для развития учреждения |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
||
2 |
Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения |
Соблюдение сроков размещения и качества предоставления информации (в т.ч. www.bus.gov.ru, ССТУ.РФ), статистической и финансовой отчетности, исполнения поручений учредителя |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
Отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет, по зарплате |
Показатель достигнут - 10 баллов, не достигнут - 0 баллов |
годовая |
Доклад руководителя |
||
Дополнительные баллы (не более 15 баллов) | |||||
3 |
Участие в мероприятия X |
Организация/ проведение/участие в мероприятиях международного, всероссийского, межрегионального, регионального уровней |
Одно мероприятие - 5 баллов |
квартальная |
Доклад руководителя |
Размер
ежеквартальной премии руководителя устанавливается на основе расчета суммы баллов за квартал
|
Размер разовой надбавки, % |
Количество баллов |
1 квартал |
25% |
70 |
20% |
60 |
|
15% |
50 |
|
2 квартал |
25% |
70 |
20% |
60 |
|
15% |
50 |
|
3 квартал |
25% |
70 |
20% |
60 |
|
15% |
50 |
|
4 квартал |
25% |
80 |
20% |
70 |
|
15% |
60 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.