Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 7 июня 2019 г. N 45
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления из окружного бюджета государственным бюджетным учреждениям Ненецкого автономного округа, находящимся в ведении Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, субсидий на иные цели, а также направлений их расходования"
В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16.05.2017 N 163-п "О Порядке предоставления из окружного бюджета субсидий бюджетным и автономным учреждениям Ненецкого автономного округа на иные цели" приказываю:
1. Внести в Положение о порядке и условиях предоставления из окружного бюджета государственным бюджетным учреждениям Ненецкого автономного округа, находящимся в ведении Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, субсидий на иные цели, а также направлений их расходования, утвержденного приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 20.06.2017 N 43 (с изменениями, внесенными приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 08.04.2019 N 37), следующие изменения:
1) пункт 2:
дополнить подпунктами 57, 58 следующего содержания:
"57) организация и проведение мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учёбы время;
58) Субсидия бюджетным учреждениям на погашение кредиторской задолженности.";
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Приложение к Положению о порядке и условиях предоставления из окружного бюджета государственным бюджетным учреждениям Ненецкого автономного округа, находящимся в ведении Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, субсидий на иные цели, а также направлений их расходования дополнить строками следующего содержания:
"
57 |
Субсидии бюджетным учреждениям на организацию и проведение мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учёбы время"; |
1. Целью организации и проведения мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учёбы время (далее - дети в возрасте от 14 до 18 лет) является создание условий для получения профессиональных навыков и трудовой адаптации в форме временного трудоустройства в бюджетные учреждения, подведомственные Департаменту. 2. Задачами организации и проведения мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учёбы время являются: популяризация рабочих профессий, востребованных на рынке труда; профилактика правонарушений и преступности среди несовершеннолетних; материальная поддержка несовершеннолетних; предотвращение формирования у несовершеннолетней модели социально опасного поведения. 3. Приоритетными направлениями организации и проведения мероприятий по приобщению к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет являются: труд, позволяющий несовершеннолетним приобрести специальные навыки и умения (подготовка сводных описей единиц постоянного и временного сроков хранения, а также актов для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли, подшивка/переплет документов, подготовка копий, скан-копий документов); помощь в организации и подготовке общественных мероприятий, мастер-классов в рамках региональной акции для детей "Культурные каникулы"; подсобные работы (работы по благоустройству и озеленению территории, сбор мусора); помощь в организации работы тематических площадок дневного пребывания детей и подростков с реализацией дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ; участие в проведении и подготовке патриотических акциях, посвященных Дню Государственного флага РФ, Дню герба и флага Заполярного района. 4. В целях организации и проведения мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет заключается договор о совместной деятельности по организации и проведению мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время (далее - Договор) между государственным казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости), учреждением и Департаментом, по форме типового договора утверждаемого Департаментом. 5. Учреждение на основании направлений, выданных Центром занятости в соответствии с перечнем видов работ и профессий, на которых допускается применение труда детей, обязуется принять на работу детей в возрасте от 14 до 18 лет. 6. Дети в возрасте от 14 до 18 лет при трудоустройстве предоставляют в учреждение следующие документы: согласие на обработку персональных данных; письменное согласие одного из родителей (лица, заменяющего его), а также органа опеки и попечительства; медицинскую справку. 7. Учреждение заключает срочные трудовые договоры с детьми в возрасте от 14 до 18 лет. Отношения между учреждением, организующим и проводящим временные работы и детьми в возрасте от 14 до 18 лет, принимающими участие в них, регулируются трудовым законодательством. 8. Финансирование учреждений осуществляется в порядке, определенном пунктом 4 настоящего Положения, а также при наличии подписанного акта о выполнении договорных обязательств, предусмотренных Договором и надлежащим образом заверенных копий следующих документов: расчетный лист; платежный документ о перечислении работнику или получении работником денежных средств; платежный документ, подтверждающий оплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; платежный документ, подтверждающий перечисление налога на доходы физических лиц; расчетная ведомость по начисленным страховым взносам; ведомости расчета по начислению заработной платы труда несовершеннолетних за период участия во временных работах (с учетом начисления страховых взносов). 9. Объем целевой субсидии главному распорядителю бюджетных средств окружного бюджета, определяется по следующей формуле: 1) 2) Csi = (MROTi х Kr+k х Kz) + Cmp, + Ip, где: Csi - размер целевой субсидии i-му государственному бюджетному учреждению; MROTi - минимальный размер оплаты труда на i-й год; KR+K - районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Kz - коэффициент занятости (0,7); Сmp - компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении; Ip - страховые взносы (30,2%); 3) Cmp = (MROTi х Kr+k х Kz)/29,3 х 5 дней; 4) Ip = (MROTi х Kr+k х Kz + Стр) х 30,2%. 10. Оплата труда детей в возрасте от 14 до 18 лет, принятых на временные рабочие места, устанавливается в соответствии с Положением по оплате труда, утвержденным в учреждении, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, рассчитанной с учетом фактически отработанного времени. Занятость детей в возрасте от 14 до 18 лет определяется учреждением с учетом коэффициента занятости 0,7. 11. Учреждение в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде, производит выплату заработной платы несовершеннолетним, принятым на временные рабочие места, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, выплату пособий по временной нетрудоспособности, производит отчисления страховых взносов. 12. Учреждение несет ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. * объем субсидии не может превышать объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об окружном бюджете на соответствующий финансовый год и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Департаменту как получателю средств окружного бюджета, на организацию и проведение мероприятий, направленных на приобщение к труду детей в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учёбы время. |
58 |
Субсидии бюджетным учреждениям на погашение кредиторской задолженности |
Погашение переходящей кредиторской задолженности государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Ненецкого автономного округа "Средняя школа N 1 г. Нарьян-Мара с углубленным изучением отдельных предметов имени П.М. Спирихина" с 2016 года, которая направляется на выплату заработной платы и уплату налоговых платежей |
".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2019 года.
Руководитель Департамента |
Л.В. Гущина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 7 июня 2019 г. N 45 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления из окружного бюджета государственным бюджетным учреждениям Ненецкого автономного округа, находящимся в ведении Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, субсидий на иные цели, а также направлений их расходования"
Настоящий приказ вступает в силу с 7 июня 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 июня 2019 г.
Приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 19 апреля 2021 г. N 24 настоящий документ признан утратившим силу с 20 апреля 2021 г. Действие названного документа распространяется на правоотношения, возникшие c 1 января 2021 г.