Раздел IV. Организация деятельности Комитета

Раздел IV
Организация деятельности Комитета

15. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

16. Председатель Комитета имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. В отсутствие председателя Комитета его полномочия исполняет заместитель или государственный гражданский служащий Комитета на основании распоряжения представителя нанимателя.

17. Председатель Комитета:

1) организует и планирует работу Комитета, определяет формы и методы его деятельности, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Комитет;

2) в установленном порядке вносит руководителю Департамента предложения по штатной численности Комитета, о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, профессиональной переподготовке и повышению квалификации сотрудников Комитета;

3) обеспечивает и контролирует исполнение заданий и поручений заместителей губернатора Ненецкого автономного округа, руководителя Департамента в пределах компетенции Комитета;

4) организует подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

5) обеспечивает соблюдение сотрудниками Комитета служебного (трудового) распорядка, контролирует состояние исполнительской дисциплины, порядка работы со служебными документами в Комитете;

6) распределяет обязанности между сотрудниками Комитета, представляет на утверждение представителю нанимателя должностные регламенты и должностные инструкции сотрудников Комитета;

7) дает указания по вопросам деятельности Комитета, обязательные для всех сотрудников Комитета;

8) в установленном порядке вносит предложения о допуске государственных гражданских служащих Комитета к государственной тайне и о прекращении такого допуска;

9) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

10) визирует проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, участвует в их разработке;

11) участвует в разработке правовых актов, определяющих квалификационные требования к сотрудникам Комитета;

12) вносит руководителю Департамента предложения по совершенствованию механизма решен