Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IV
Организация деятельности Комитета
15. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
16. Председатель Комитета имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. В отсутствие председателя Комитета его полномочия исполняет заместитель или государственный гражданский служащий Комитета на основании распоряжения представителя нанимателя.
17. Председатель Комитета:
1) организует и планирует работу Комитета, определяет формы и методы его деятельности, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Комитет;
2) в установленном порядке вносит руководителю Департамента предложения по штатной численности Комитета, о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, профессиональной переподготовке и повышению квалификации сотрудников Комитета;
3) обеспечивает и контролирует исполнение заданий и поручений заместителей губернатора Ненецкого автономного округа, руководителя Департамента в пределах компетенции Комитета;
4) организует подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
5) обеспечивает соблюдение сотрудниками Комитета служебного (трудового) распорядка, контролирует состояние исполнительской дисциплины, порядка работы со служебными документами в Комитете;
6) распределяет обязанности между сотрудниками Комитета, представляет на утверждение представителю нанимателя должностные регламенты и должностные инструкции сотрудников Комитета;
7) дает указания по вопросам деятельности Комитета, обязательные для всех сотрудников Комитета;
8) в установленном порядке вносит предложения о допуске государственных гражданских служащих Комитета к государственной тайне и о прекращении такого допуска;
9) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
10) визирует проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, участвует в их разработке;
11) участвует в разработке правовых актов, определяющих квалификационные требования к сотрудникам Комитета;
12) вносит руководителю Департамента предложения по совершенствованию механизма решен
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.