Приложение N 1. Положение о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных образовательных организациях города Иркутска

Приложение N 1

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 16 февраля 2016 г. N 031-06-93/6

Положение

о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных образовательных организациях города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления из бюджета города Иркутска дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных образовательных организациях города Иркутска (далее соответственно - пособие, МОО г.Иркутска).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 20 июля 2017 г. N 031-06-720/7 в пункт 2 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Право на получение пособия имеют молодые специалисты из числа педагогических работников в возрасте до 30 лет включительно, впервые приступившие к работе по специальности в МОО г.Иркутска не позднее 01 декабря года окончания ими обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования независимо от формы обучения и независимо от того, выполнялась ли ими педагогическая работа до обучения и (или) в период обучения, а также взявшие на себя обязательство проработать в МОО г.Иркутска не менее трех лет и имеющие объем учебной нагрузки (педагогической работы) не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (далее - молодой специалист).

3. Пособие предоставляется молодым специалистам в случае, если они не имеют права на данную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Иркутской области.

Пособие не предоставляется молодым специалистам, работающим в МОО г.Иркутска на условиях совместительства.

4. Выплата пособия является публичным обязательством муниципального образования город Иркутск перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме (далее - публичное обязательство).

5. Уполномоченными структурными подразделениями администрации города Иркутска, осуществляющими формирование, финансовое обеспечение осуществления полномочий по исполнению публичного обязательства, а также осуществляющими назначение пособия, являются департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - уполномоченный орган).

6. Исполнение публичного обязательства осуществляет уполномоченный орган или МОО г.Иркутска, в случае передачи ей полномочий по исполнению публичного обязательства в соответствии с Порядком осуществления муниципальными бюджетными и автономными учреждениями города Иркутска полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 08.12.2010 N 031-06-3023/10.

II. Порядок назначения и выплаты пособия

7. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящим Положением право и претендующий на получение пособия, подает в соответствующую МОО г.Иркутска заявление о выплате ему пособия по форме, установленной Приложением N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации u/Иркутска от 20 июля 2017 г. N 031-06-720/7 в подпункт 7.1 пункта 7 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7.1. Заявление должно быть подано до 15 декабря текущего финансового года. МОО г.Иркутска обеспечивает регистрацию заявления в журнале регистрации входящих документов в день его поступления.

7.2. В течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления МОО г.Иркутска направляет в уполномоченный орган заявление с приложением следующих документов:

7.2.1. документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;

7.2.2. трудовая книжка и приказ (распоряжение) о приеме на работу молодого специалиста;

7.2.3. трудовой договор с молодым специалистом;

7.2.4. документ об образовании молодого специалиста;

7.2.5. справка об объеме учебной нагрузки (педагогической работы) молодого специалиста;

7.2.6. документ, подтверждающий наличие обстоятельств, указанных в подпункте 7.3. пункта 7 раздела II настоящего Положения (в случае необходимости);

7.2.7. соглашение о предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту, оформленное согласно Приложению N 2 к настоящему Положению, подписанное молодым специалистом и руководителем МОО г.Иркутска, в трех экземплярах.

Документы, указанные в подпунктах 7.2.1. - 7.2.4. настоящего пункта, направляются в уполномоченный орган в надлежаще заверенных копиях.

7.3. Течение сроков, предусмотренных пунктом 2 раздела I, подпунктом 7.1. пункта 7 раздела II настоящего Положения, однократно продляется на срок действия обстоятельств, послуживших причиной их продления, но не более чем на 3 года и до достижения молодым специалистом возраста, установленного в пункте 2 раздела I настоящего Положения, в следующих случаях:

7.3.1. длительный перерыв с момента окончания молодым специалистом обучения в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования, связанный с болезнью, беременностью и родами;

7.3.2. предоставление молодому специалисту отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

7.3.3. призыв молодого специалиста на военную службу;

7.3.4. направление молодого специалиста на стажировку, обучение либо в командировку с отрывом от выполнения должностных обязанностей по основному месту работы в МОО г.Иркутска;

7.3.5. направление молодого специалиста на обучение по очной форме в магистратуру, аспирантуру.

8. Основаниями для отказа в выплате пособия молодому специалисту являются:

8.1. несоблюдение срока подачи заявления, предусмотренного подпунктом 7.1. пункта 7 раздела II настоящего Положения, при условии отсутствия оснований для его продления, предусмотренных подпунктом 7.3. пункта 7 раздела II настоящего Положения;

8.2. представление неполного пакета документов, указанных в подпункте 7.2. пункта 7 раздела II настоящего Положения;

8.3. несоответствие молодого специалиста условиям, предусмотренным пунктами 2, 3 раздела I настоящего Положения.

Отказ в выплате пособия молодому специалисту может быть обжалован в порядке, установленном действующим законодательством.

9. Решение о выплате или об отказе в выплате пособия молодому специалисту принимается уполномоченным органом в течение 15 дней со дня поступления в уполномоченный орган документов, указанных в подпункте 7.2. пункта 7 раздела II настоящего Положения.

10. Решение о выплате пособия молодому специалисту оформляется приказом руководителя уполномоченного органа.

11. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о выплате пособия молодому специалисту руководитель уполномоченного органа подписывает соглашение о предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту, предусмотренное подпунктом 7.2.7. пункта 7.2 раздела II настоящего Положения, в трех экземплярах.

В течение 3 рабочих дней со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту, два экземпляра подписанного соглашения направляются уполномоченным органом в МОО г.Иркутска.

12. Решение об отказе в выплате пособия молодому специалисту оформляется в виде письма за подписью руководителя уполномоченного органа, в котором указываются причины, послужившие основанием для отказа.

Решение об отказе в выплате пособия молодому специалисту направляется уполномоченным органом молодому специалисту в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.

13. Выплата пособия производится в срок не позднее двух месяцев со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении.

Уплата налогов с предоставленного пособия осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

14. Пособие, выплаченное молодому специалисту, подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений молодого специалиста с МОО г.Иркутска до истечения трех лет со дня предоставления ему пособия в связи с:

14.1. прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другую МОО г.Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

14.2. расторжением трудового договора по инициативе молодого специалиста по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения молодого специалиста в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

14.3. расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);

14.4. прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).

Возврат пособия осуществляется молодым специалистом на лицевой счет уполномоченного органа в течение 15 дней со дня прекращения или расторжения трудового договора, заключенного с МОО г.Иркутска.

15. В случае передачи полномочий по исполнению публичного обязательства МОО г.Иркутска, руководитель МОО г.Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 14 раздела II настоящего Положения, вручает лично либо направляет почтовым отправлением молодому специалисту уведомление о возврате пособия, в котором указывается сумма, подлежащая возврату и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

16. В течение 5 рабочих дней со дня направления молодому специалисту уведомления о возврате пособия, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения, руководитель МОО г.Иркутска обеспечивает направление в уполномоченный орган копии уведомления и подтверждения направления такого уведомления.

17. В случае исполнения публичного обязательства уполномоченным органом, руководитель МОО г.Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 14 раздела II настоящего Положения, уведомляет уполномоченный орган о расторжении или прекращении трудового договора с молодым специалистом в письменном виде.

18. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления, предусмотренного пунктом 17 настоящего Положения, вручает лично либо направляет почтовым отправлением молодому специалисту уведомление о возврате пособия, в котором указывается сумма, подлежащая возврату и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

19. В случае если сумма, подлежащая возврату, указанная в уведомлении о возврате пособия, не возвращена молодым специалистом в добровольном порядке, ее взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

Т.Н. Эдельман

Начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

А.К.Костин