Приложение N 2. Положение о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 14 декабря 2015 г. N 031-06-1185/5

Положение
о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

22 июня, 15 декабря 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 22 июня 2016 г. N 031-06-591/6 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) одного жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска (далее - компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения) для работающих по трудовому договору и имеющих стаж работы по специальности медицинского работника менее трех лет: врачей, акушеров (средний медицинский персонал), медицинских сестер (средний медицинский персонал), фельдшеров (средний медицинский персонал) областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, находившихся до 01.01.2014 года в муниципальной собственности города Иркутска, а именно: поликлиник, женских консультаций, кабинетов неотложной травматологии и ортопедии (травмпунктов) (далее также - медицинские организации); врачей, акушеров (средний медицинский персонал), медицинских сестер (средний медицинский персонал), фельдшеров (средний медицинский персонал) областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Иркутская станция скорой медицинской помощи" (далее также - медицинские организации).

1.2. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения устанавливается медицинским работникам, указанным в пункте 1.1. настоящего Положения (далее - медицинские работники), в размере оплаты найма (поднайма) жилого помещения, определенном в договоре найма (поднайма) жилого помещения, указанном в подпункте "б" пункта 1.3 настоящего Положения, но не более 5000 рублей в месяц.

1.3. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения осуществляется при одновременном наличии следующих условий:

а) медицинский работник не является собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения либо нанимателем жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, или членом семьи нанимателя жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, либо медицинский работник является собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения либо нанимателем жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или членом семьи нанимателя жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

б) медицинским работником заключен в соответствии с требованиями главы 35 Гражданского кодекса Российской Федерации договор найма (поднайма) жилого помещения, зарегистрированный в порядке, установленном законом о регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

1.4. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения медицинскому работнику устанавливается на срок действия договора найма (поднайма) жилого помещения.

При этом начальная дата срока, на который устанавливается компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения, не может быть установлена ранее даты начала работы в медицинской организации, указанной в трудовом договоре с медицинским работником. Конечная дата срока, на который устанавливается компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения, не может быть установлена позднее даты наступления трехлетнего стажа работы по специальности медицинского работника.

1.5. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения предоставляется в случае, если медицинский работник не имеет права на данную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Иркутской области.

Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения не предоставляется гражданам, работающим в медицинской организации на должности медицинского работника на условиях совместительства.

1.6. Предоставление компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения производится департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент).

1.7. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения производится за счет средств бюджета города Иркутска в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до департамента на очередной финансовый год.

Уплата налога с компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2. Порядок предоставления компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 15 декабря 2016 г. N 031-06-1107/6 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Для получения компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения в соответствии с настоящим Положением медицинский работник обращается в департамент с письменным заявлением о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).

К заявлению прилагаются:

1) ходатайство медицинской организации о предоставлении медицинскому работнику дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, содержащее:

- сведения о соответствии медицинского работника условиям, установленным пунктами 1.1, 1.5 раздела 1 настоящего Положения;

- обязательство руководителя медицинской организации об извещении департамента о прекращении трудовых отношений с медицинским работником;

2) копия договора найма (поднайма) жилого помещения;

3) справка о составе семьи, выданная по месту жительства медицинского работника и членов его семьи органом, осуществляющим регистрационный учет граждан по месту жительства (предоставляется с периодичностью через каждые 6 месяцев);

4) копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и членов его семьи;

5) копии документов, подтверждающих степень родства членов семьи (свидетельства о рождении, о заключении либо расторжении брака, документ о перемене фамилии, имени, отчества, решение суда о признании членом семьи);

6) справки, подтверждающие отсутствие (наличие) жилых помещений на территории города Иркутска на праве собственности или ином владении у медицинского работника и членов его семьи, выданные организацией, осуществляющей государственный технический учет и (или) техническую инвентаризацию;

7) письменные согласия членов семьи медицинского работника на обработку персональных данных;

8) выписки из Единого государственного реестра недвижимости о наличии (отсутствии) жилых помещений на территории города Иркутска на праве собственности или ином владении у медицинского работника и членов его семьи, выданные федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), уполномоченным Правительством Российской Федерации на осуществление государственного кадастрового учета, государственной регистрации права, ведение Единого государственного реестра недвижимости и предоставление сведений, содержащихся в нем (далее - орган регистрации прав) (предоставляются с периодичностью через каждые 6 месяцев);

9) копия трудовой книжки, заверенная руководителем медицинской организации;

10) копия приказа о приеме на работу в медицинскую организацию, заверенная руководителем медицинской организации;

11) копия трудового договора, заверенная руководителем медицинской организации;

12) копия диплома, иного документа об образовании, квалификации, заверенная руководителем медицинской организации.

Копии документов, указанных в подпунктах 2, 4, 5 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов документов, которые после проверки на соответствие им копий документов возвращаются медицинскому работнику.

2.2. Заявление и документы, указанные в пункте 2.1. настоящего раздела Положения (далее - документы), подаются в департамент медицинским работником лично.

2.3. Заявление в день поступления регистрируется в журнале регистрации заявлений на предоставление компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения (далее - журнал регистрации заявлений).

После регистрации заявления в журнале регистрации заявлений представленные документы формируются в дело, которое хранится в департаменте.

2.4. Днем обращения за предоставлением компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения считается дата регистрации заявления в журнале регистрации заявлений.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 22 июня 2016 г. N 031-06-591/6 в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Решение о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения либо об отказе в ее предоставлении принимается по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению в течение 15 рабочих дней со дня обращения медицинского работника в департамент и предоставления всех необходимых документов, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела Положения.

В решении об отказе в предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения указываются основания такого отказа.

Решение о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения либо об отказе в ее предоставлении принимается комиссией по рассмотрению вопросов о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (далее - комиссия).

Состав комиссии и Положение о комиссии утверждаются приказом начальника департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Департамент в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного настоящим пунктом, сообщает медицинскому работнику о принятом решении путем вручения лично либо направления по почте уведомления по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 22 июня 2016 г. N 031-06-591/6 в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения перечисляется департаментом в течение 20 рабочих дней со дня уведомления медицинского работника о принятом решении о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения на лицевой счет медицинского работника, открытый в учреждении банка или иной кредитной организации, указанный медицинским работником в заявлении.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения являются:

1) предоставление недостоверных сведений и (или) неполного пакета документов;

2) несоответствие медицинского работника условиям, предусмотренным пунктами 1.1, 1.3 - 1.5 раздела 1 настоящего Положения.

Отказ в предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения может быть обжалован в порядке, установленном действующим законодательством.

2.8. Выплата компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения приостанавливается, возобновляется либо прекращается по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 15 декабря 2016 г. N 031-06-1107/6 пункт 2.9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Основанием для приостановления выплаты компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения является непредставление выписок из Единого государственного реестра недвижимости о наличии (отсутствии) жилых помещений на территории города Иркутска на праве собственности или ином владении у медицинского работника и членов его семьи, выданных органом регистрации прав, с периодичностью через каждые 6 месяцев после принятия решения о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения.

В случае если медицинскому работнику компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения была приостановлена и в дальнейшем им были представлены выписки из Единого государственного реестра недвижимости, указанные в абзаце 1 настоящего пункта, выплата компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения возобновляется с месяца, следующего за месяцем, в котором такие выписки были представлены.

2.10. Основаниями для прекращения выплаты компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения являются:

1) прекращение трудовых отношений с медицинской организацией;

2) приобретение жилого помещения в собственность или в пользование, изменение состава семьи или иные изменения, влекущие несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пунктах 1.1, 1.3 - 1.5 раздела 1 настоящего Положения, в том числе, достижение медицинским работником трехлетнего стажа работы по специальности медицинского работника.

2.11. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих оснований уведомляет медицинского работника о приостановлении, возобновлении либо прекращении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения путем вручения лично либо направления по почте соответствующего уведомления.

2.12. Медицинский работник обязан сообщить в департамент об изменениях, повлекших несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пунктах 1.1, 1.3 - 1.5 раздела 1 настоящего Положения.

2.13. В случае изменения размера оплаты за найм (поднайм) жилого помещения, определенного в договоре найма (поднайма) жилого помещения, влекущего изменение размера компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения (если оплата найма (поднайма) жилого помещения по договору составляет менее 5000 рублей), департаментом производится перерасчет суммы компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения в течение 5 рабочих дней после получения от медицинского работника извещения об изменениях, повлекших несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пунктах 1.1, 1.3 - 1.5 раздела 1 настоящего Положения.

2.14. В случае прекращения трудовых отношений медицинского работника с медицинской организацией, медицинский работник и руководитель медицинской организации письменно извещают департамент о прекращении таких трудовых отношений не позднее одного дня со дня их прекращения.

2.15. В случае наличия излишне выплаченной суммы компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, департамент направляет медицинскому работнику почтовым отправлением либо вручает лично уведомление, в котором указывается сумма, подлежащая возврату и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы по форме согласно Приложению N 4 к настоящему Положению.

Сумма компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, подлежащая возврату, перечисляется медицинским работником на счет, указанный в уведомлении, в течение 20 дней со дня получения уведомления.

В случае если медицинским работником сумма компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, указанная в уведомлении, не возвращена в добровольном порядке, ее взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации