Приказ Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 30 декабря 2015 г. N 200-МПР "О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики и энергетики Иркутской области представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 апреля 2016 г. N 45-МПР заголовок настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приказ Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области
от 30 декабря 2015 г. N 200-МПР
"О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 апреля 2016 г. N 45-МПР пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Министр жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области

А.П.Капитонов

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 апреля 2016 г. N 45-МПР в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области
от 30 декабря 2015 г. N 200-МПР)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2016 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения реализации пункта 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

В настоящем Порядке термин "гражданский служащий" используется в значении "государственный гражданский служащий Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области".

2. Абзац первый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца первого пункта 2

Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного гражданского служащего с государственной гражданской службы Иркутской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Для исполнения возложенной законодательством Российской Федерации на гражданского служащего соответствующей обязанности гражданскому служащему следует сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (уведомлять его о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения), как только данному гражданскому служащему станет об этом известно, принимать иные меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с вышеуказанным законодательством.

Сообщение (уведомление) оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. После оформления в установленном порядке уведомления, в этот же день гражданский служащий представляет уведомление во внутриструктурное подразделение министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадрам (далее соответственно - Отдел, министерство). При невозможности представить уведомление лично гражданский служащий направляет его заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.

5. В уведомлении указывается:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление;

2) замещаемая должность гражданского служащего, заполняющего уведомление;

3) информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей;

4) информация о личной заинтересованности (о возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

5) должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых личная заинтересованность влияет или может повлиять, а также предложения по урегулированию конфликта интересов;

6) дата подачи уведомления.

6. Уведомление, поданное гражданским служащим, подписывается им лично.

7. Уведомление подлежит регистрации, которая осуществляется Отделом в день поступления такого уведомления в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал). Форма журнала предусмотрена в приложении 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы и пронумерованы.

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале. При невозможности выдать указанную копию уведомления непосредственно на руки гражданскому служащему, Отделом обеспечивается ее направление гражданскому служащему заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.

9. Уведомление с отметкой о регистрации в течение рабочего дня после его регистрации направляется Отделом представителю нанимателя с указанием соответствующей отметки в журнале.

Рассмотрение уведомления осуществляется в порядке, предусмотренном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, утвержденным приказом министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 17 марта 2015 года N 17-мпр.

10. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 11

12. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 12

13. Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством.

Министр жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области

А.П.Капитонов

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 апреля 2016 г. N 45-МПР настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

к Порядку сообщения государственными гражданскими

служащими Иркутской области в министерстве жилищной

политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю

нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

(с изменениями от 29 апреля 2016 г.)

Форма

                              ___________________________________________

                             (должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)

                             от _________________________________________

                                   (Ф.И.О. и должность государственного

                               гражданского служащего Иркутской области в

                             министерстве жилищной политики, энергетики и

                                  транспорта Иркутской области (далее -

                                          гражданский служащий)

                               Уведомление

             о возникновении личной заинтересованности при

         исполнении должностных обязанностей, которая приводит

                или может привести к конфликту интересов

     В  соответствии  с  пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона

от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе

Российской  Федерации", статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008

года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", я,

_________________________________________________________________________

          (Ф.И.О. гражданского служащего, замещаемая должность)

_________________________________________________________________________

     информирую о следующем:

     1)    о    наличии    следующей    ситуации,    при  которой  личная

заинтересованность  (прямая  или косвенная) гражданского служащего влияет

или    может   повлиять  на  надлежащее,  объективное  и  беспристрастное

исполнение    им    должностных   (служебных)  обязанностей),  а  именно:

_________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________ ;

                    (описывается указанная ситуация)

     2) о наличии личной заинтересованности (прямой или косвенной) ______

_________________________________________________________________________

     (указывается информация о возможности получения доходов в виде

   денег,  иного  имущества, в том числе  имущественных  прав,  услуг

 имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо

  выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в

   близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми,

   братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми

  супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми

  гражданский служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве

 или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими

                              отношениями)

     3)    о   должностных  обязанностях,  на  исполнение  которых  может

негативно  повлиять  либо  негативно  влияет личная заинтересованность, а

именно: _________________________________________________________________

_______________________________________________________________________ ;

     (указываются  должностные (служебные) обязанности гражданского

  служащего, на надлежащее, объективное и беспристрастное  исполнение

      которых личная заинтересованность влияет или может повлиять)

     4) о предложениях по урегулированию конфликта интересов, а именно:

_______________________________________________________________________ .

    (описываются предложения по урегулированию конфликта интересов)

     Намереваюсь (не намереваюсь) лично  присутствовать  при рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

     ___________                ______________________________

       (дата)                   (подпись, фамилия и инициалы

                                    гражданского служащего)

     N ___ от "____" ___________ 20__ г. _______________________________

                                          (подпись, фамилия и инициалы

    (регистрационный номер, дата          государственного гражданского

      регистрации уведомления)             служащего Иркутской области,

                                             принявшего уведомление)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 апреля 2016 г. N 45-МПР настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2

к Порядку сообщения государственными гражданскими

служащими Иркутской области в министерстве жилищной

политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю

нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

(с изменениями от 29 апреля 2016 г.)

Форма

                     Журнал регистрации уведомлений

             о возникновении личной заинтересованности при

         исполнении должностных обязанностей, которая приводит

                или может привести к конфликту интересов

Информация о посту пившем уведомлении		Ф.И.О. государственного гражданского служащего Иркутской области, подавшего (направившего) уведомление (далее - гражданский служащий)	Наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области, замещаемой гражданским служащим	Ф.И.О., подпись государственного гражданского служащего Иркутского области, принявшего уведомление (далее - уполномоченное лицо)	Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом	Краткое содержание уведомления	Отметка о выдаче (направлении) гражданскому служащему копии уведомления с отметкой о регистрации (дата, подпись гражданского служащего(если выдано лично), уполномоченного лица)	Отметка о направлении уведомления на рассмотрение представителю нанимателя (дата, Ф.И.О., подпись)	Отметка о решении, принятом представителем нанимателя в соответствии с законодательством
N регистрации	дата поступления
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
										"