Решение Думы города Иркутска от 27 мая 2016 г. N 006-20-220355/6 "О дополнительной мере социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска" (отменено)

Решение Думы города Иркутска
от 27 мая 2016 г. N 006-20-220355/6
"О дополнительной мере социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска"

Принято на 22-ом заседании Думы города Иркутска 6-го созыва 26 мая 2016 г.

В целях социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска, создания благоприятных условий для привлечения молодых специалистов для работы в муниципальных учреждениях культуры города Иркутска, руководствуясь ч.5 ст.20, ст.ст. 35, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ч.2 ст.11.1, ст.ст. 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:

1. Установить дополнительную меру социальной поддержки молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях культуры города Иркутска (далее - МУК города Иркутска), в виде единовременной денежной выплаты в размере 50000 рублей, предоставляемой однократно не ранее, чем по истечении трех месяцев с даты начала работы в МУК города Иркутска, при наличии в совокупности следующих условий:

1) возраст молодых специалистов из числа работников МУК города Иркутска составляет до 30 лет включительно на дату подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты;

2) молодые специалисты окончили профессиональную образовательную организацию либо образовательную организацию высшего образования независимо от формы обучения (далее - образовательная организация) по специальности, необходимой для работы на соответствующей должности в МУК города Иркутска; в год выпуска из образовательной организации молодые специалисты являлись работниками МУК города Иркутска либо поступили на работу в МУК города Иркутска и до работы в МУК города Иркутска трудового стажа не имели;

3) молодые специалисты поступили на работу в МУК города Иркутска с 01.07.2015 года и позднее;

4) молодые специалисты работают в МУК города Иркутска по трудовому договору на должностях, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 г. N 251н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

5) молодые специалисты работают в МУК города Иркутска не на условиях совместительства.

2. Предусмотренная пунктом 1 настоящего решения дополнительная мера социальной поддержки предоставляется молодым специалистам из числа работников МУК города Иркутска в случае, если они не имеют права на данную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Иркутской области.

3. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты, указанной в пункте 1 настоящего решения, устанавливается нормативным правовым актом администрации города Иркутска.

4. Финансирование расходов на предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной пунктом 1 настоящего решения, осуществляется за счет средств бюджета города Иркутска соответствии с бюджетным законодательством.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Администрации города Иркутска опубликовать настоящее решение.

Председатель Думы города Иркутска

И.В.Ежова

Мэр города Иркутска

Д.В.Бердников