Глава 1. Общие положения (п.п. 1-6)

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска" (далее - Положение) разработано на основании:

1) Трудового кодекса Российской Федерации;

2) Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Настоящее Положение включает в себя условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска" (далее - Учреждение), в том числе:

1) размеры должностных окладов по занимаемым должностям работников;

2) перечень видов выплат компенсационного характера, порядок и условия их установления;

3) перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления;

4) размеры и условия оплаты труда руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, в том числе порядок и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, закрепляются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с работником в соответствии со штатным расписанием, настоящим Положением.

4. Увеличение размеров должностных окладов работников Учреждения осуществляется согласно нормативному правовому акту администрации города Иркутска.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 28 декабря 2016 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 28 декабря 2016 г. N 031-06-1187/6

См. предыдущую редакцию

5. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

6. Источниками формирования фонда оплаты труда Учреждения на текущий финансовый год являются средства бюджета города.