Глава 2. Порядок предоставления выплат социального характера (п.п. 4-9)

Глава 2. Порядок предоставления выплат социального характера

4. Материальная помощь работникам Учреждения выплачивается по соответствующему заявлению в следующих случаях:

1) смерти работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его иждивении (при представлении подтверждающих документов);

2) утраты личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, противоправных действий третьих лиц (при представлении подтверждающих документов);

3) необходимости проведения дорогостоящего лечения, приобретения дорогостоящих медикаментов, восстановления здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем (при представлении подтверждающих документов);

4) юбилейной даты со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);

5) выхода на пенсию.

5. В случае смерти работника Учреждения материальная помощь выплачивается его близкому родственнику по письменному заявлению последнего на основании приказа руководителя Учреждения (при представлении подтверждающих документов).

6. Материальная помощь выплачивается 1 раз в год.

7. Размер материальной помощи определяется в зависимости от каждой конкретной ситуации и не может превышать пяти тысяч рублей.

8. Единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается при предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двухмесячного денежного содержания (за исключением работников, принятых на работу в текущем календарном году, которым единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени).

9. Денежное содержание для расчета единовременной выплаты к очередному отпуску включает в себя:

1) должностной оклад;

2) районный коэффициент;

3) надбавку за стаж работы в южных районах Иркутской области.