Раздел II. Порядок предоставления выплаты (п.п. 7-23)

Раздел II. Порядок предоставления выплаты

7. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящим Положением право и претендующий на получение выплаты, подает в соответствующее МУК города Иркутска заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной Приложением N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).

8. Заявление должно быть подано до 1 октября текущего финансового года. МУК города Иркутска обеспечивает регистрацию заявления в журнале регистрации входящих документов в день его поступления.

9. В течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления МУК города Иркутска направляет в уполномоченный орган заявление с приложением следующих документов:

1) документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;

2) трудовая книжка и приказ (распоряжение) о приеме на работу молодого специалиста;

3) трудовой договор с молодым специалистом;

4) документ об образовании молодого специалиста;

5) документ, подтверждающий наличие обстоятельств, указанных в пункте 10 раздела II настоящего Положения (в случае необходимости);

6) соглашение о предоставлении единовременной денежной выплаты, оформленное согласно Приложению N 2 к настоящему Положению, подписанное молодым специалистом и руководителем МУК города Иркутска, в трех экземплярах.

Документы, указанные в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта, направляются в уполномоченный орган в копиях, заверенных руководителем МУК города Иркутска.

10. Течение сроков, предусмотренных подпунктом 3 пункта 2 раздела I, пунктом 8 раздела II настоящего Положения, однократно продляется на срок действия обстоятельств, послуживших причиной их продления, но не более чем на три года и до достижения молодым специалистом возраста, установленного в подпункте 1 пункта 2 раздела I настоящего Положения, в следующих случаях:

1) длительный перерыв с момента окончания молодым специалистом обучения в образовательной организации, связанный с болезнью, беременностью и родами;

2) предоставление молодому специалисту отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

3) призыв молодого специалиста на военную службу;

4) направление молодого специалиста на стажировку, обучение либо в командировку с отрывом от выполнения должностных обязанностей по основному месту работы в МУК города Иркутска;

5) направление молодого специалиста на обучение по очной форме в магистратуру, аспирантуру.

11. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты молодому специалисту являются:

1) несоблюдение срока подачи заявления, предусмотренного пунктом 8 раздела II настоящего Положения, при условии отсутствия оснований для его продления, предусмотренных пунктом 10 раздела II настоящего Положения;

2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 9 раздела II настоящего Положения;

3) несоответствие молодого специалиста условиям, предусмотренным пунктами 2, 3 раздела I настоящего Положения.

Отказ в предоставлении выплаты молодому специалисту может быть обжалован в порядке, установленном действующим законодательством.

12. Решение о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту принимается уполномоченным органом в течение 15 дней со дня поступления в уполномоченный орган документов, указанных в пункте 9 раздела II настоящего Положения.

13. Решение о предоставлении выплаты молодому специалисту оформляется приказом руководителя уполномоченного органа.

14. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты молодому специалисту руководитель уполномоченного органа подписывает соглашение о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту, предусмотренное подпунктом 6 пункта 9 раздела II настоящего Положения, в трех экземплярах.

В течение 3 рабочих дней со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту, два экземпляра подписанного соглашения направляются уполномоченным органом в МУК города Иркутска.

15. Решение об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту оформляется в виде письма за подписью руководителя уполномоченного органа, в котором указываются причины, послужившие основанием для отказа.

Решение об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту направляется уполномоченным органом молодому специалисту в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.

16. Предоставление выплаты производится в срок не позднее 2 месяцев со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременной денежной выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении.

Уплата налогов с предоставленной выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

17. Предоставленная выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений молодого специалиста с МУК города Иркутска до истечения трех лет со дня предоставления ему выплаты в связи с:

1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другое МУК города Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

2) расторжением трудового договора по инициативе молодого специалиста по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения молодого специалиста в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);

4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).

18. В случае передачи полномочий по исполнению публичного обязательства МУК города Иркутска, руководитель МУК города Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 17 раздела II настоящего Положения, вручает лично либо направляет почтовым отправлением молодому специалисту уведомление о возврате выплаты, в котором указывается сумма, подлежащая возврату и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

19. В течение 5 рабочих дней со дня направления молодому специалисту уведомления о возврате выплаты, предусмотренного пунктом 18 раздела II настоящего Положения, руководитель МУК города Иркутска обеспечивает направление в уполномоченный орган копии уведомления и подтверждения направления такого уведомления.

20. В случае исполнения публичного обязательства уполномоченным органом, руководитель МУК города Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 17 раздела II настоящего Положения, уведомляет уполномоченный орган о расторжении или прекращении трудового договора с молодым специалистом в письменном виде.

21. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления, предусмотренного пунктом 20 раздела II настоящего Положения, вручает лично либо направляет почтовым отправлением молодому специалисту уведомление о возврате выплаты, в котором указывается сумма, подлежащая возврату и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

22. Возврат выплаты осуществляется молодым специалистом на счет, указанный в уведомлении о возврате выплаты в течение 10 дней со дня получения такого уведомления.

23. В случае если сумма, подлежащая возврату, указанная в уведомлении о возврате выплаты, не возвращена молодым специалистом в добровольном порядке, ее взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.