Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Иркутской области от 4 октября 2016 г. N 42-мпр "О Порядке установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве природных ресурсов и экологии Иркутской области"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области", Положением о министерстве природных ресурсов и экологии Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 392/171-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области: приказываю:

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве природных ресурсов и экологии Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр природных ресурсов и экологии Иркутской области

А.В.Крючков

Порядок
установления конкретного размера ежемесячного
денежного поощрения государственным гражданским
служащим Иркутской области в министерстве природных
ресурсов и экологии Иркутской области
(утв. Приказом Министерства природных ресурсов и экологии
Иркутской области от 4 октября 2016 г. N 42-мпр)

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве природных ресурсов и экологии Иркутской области (далее - министерство, гражданский служащий, денежное поощрение).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

3. Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области" (далее - постановление N 536-п).

4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

Письменное ходатайство представляется:

первым заместителем министра, заместителем министра в отношении гражданских служащих, непосредственно им подчиненных;

начальником отдела финансового, кадрового и документационного обеспечения - главным бухгалтером министерства в отношении гражданских служащих в отделе финансового, кадрового и документационного обеспечения министерства (подготовленного по инициативе начальника отдела финансового, кадрового и документационного обеспечения - главного бухгалтера министерства).

Письменное ходатайство согласовывается с отделом финансового, кадрового и документационного обеспечения министерства.

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия представителем нанимателя решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности первого заместителя министра, заместителя министра, начальника отдела финансового, кадрового и документационного обеспечения - главного бухгалтера министерства, советника по внутреннему финансовому аудиту министерства, консультанта по мобилизационной подготовке министерства (в случае его непосредственного подчинения представителю нанимателя).

7. Письменное ходатайство, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в постановлении N 536-п.

Министр природных ресурсов и экологии Иркутской области

А.В.Крючков