Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Службы по охране объектов культурного наследия Иркутской области от 31 октября 2016 г. N 110-спр "Об утверждении Положения о порядке поощрения и награждения государственных гражданских служащих службы по охране объектов культурного наследия Иркутской области, Положения о порядке поощрения и награждения работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1 Положение о порядке поощрения и награждения государственных гражданских служащих службы по охране объектов культурного наследия Иркутской области
- Глава 1. Общие положения (п.п. 1-5)
Глава 1. Общие положения (п.п. 1-5)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 13, 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" определяются виды и порядок поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области (далее соответственно - областные гражданские служащие, служба).
2. В службе устанавливаются следующие виды поощрений и награждений областных гражданских служащих:
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Иркутской области (далее - областная гражданская служба);
награждение почетной грамотой службы (далее - Почетная грамота) с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения, при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы не менее 10 лет;
объявление благодарности службы (далее - Благодарность) с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения, при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы не менее 5 лет;
награждение похвальной грамотой службы (далее - Похвальная грамота);
награждение денежной премией в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при непрерывном стаже замещения должностей областной гражданской службы не менее 5 лет на день увольнения с областной гражданской службы в связи с выходом на указанную пенсию в размере трехмесячного денежного содержания.
3. Награждение и поощрение областных гражданских служащих в случаях, предусмотренных абзацами вторым - пятым пункта 2, может быть приурочено к проведению важных мероприятий службы (совещаний, конкурсов, семинаров в соответствии с планом работы службы), профессиональным праздникам, юбилейным датам областного гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
4. Повторное награждение Почетной грамотой, объявление Благодарности возможно не ранее чем через один год после предыдущего награждения Почетной грамотой, объявления Благодарности.
При представлении к поощрению и награждению соблюдается следующая последовательность: объявление Благодарности; награждение Почетной грамотой.
5. В настоящем Положении следует понимать:
1) под безупречной и эффективной областной гражданской службой - добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение областным гражданским служащим своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета службы, выполнению задач и функций, возложенных на службу;
2) под особыми отличиями в областной гражданской службе - значительный вклад областного гражданского служащего в развитие соответствующего направления деятельности службы при исполнении своих должностных обязанностей.