Приложение N 1

Приложение N 1

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 28 сентября 2016 г. N 031-10-555/6

Положение
о хозяйственно-эксплуатационном секторе отдела финансово-экономической и хозяйственной деятельности департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Глава 1. Общие положения

1. Хозяйственно-эксплуатационный сектор отдела финансово-экономической и хозяйственной деятельности департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - сектор) является структурным подразделением отдела финансово-экономической и хозяйственной деятельности департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, не наделенным правами юридического лица.

2. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, иными муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением о департаменте образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, настоящим Положением.

3. Сектор находится в непосредственном подчинении заместителя начальника департамента по финансовым вопросам - начальника отдела финансово-экономической и хозяйственной деятельности департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела).

4. Штатная численность сектора определяется штатным расписанием, утверждаемым распоряжением администрации города Иркутска.

Глава 2. Задачи сектора

5. Определение первоочередных мероприятий по проведению ремонтных работ для функционирования муниципальных образовательных организаций и муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент образования, муниципальные учреждения) в соответствии с нормами охраны труда, санитарными правилами и нормами, нормами пожарного надзора.

6. Обеспечение эффективного и рационального использования выделенных бюджетных средств на проведение ремонтных работ в муниципальных учреждениях.

Глава 3. Функции сектора

7. В целях обеспечения решения возложенных задач сектором выполняются следующие функции:

1) контроль за содержанием зданий, сооружений, инженерных коммуникаций муниципальных учреждений в технически исправном состоянии, содержанием прилегающих территорий в соответствии с требованиями государственных органов, осуществляющих соответствующий надзор, а также контроль за выполнением предписаний, выданных этими органами;

2) разработка и реализация мероприятий муниципальных программ на проведение капитального, текущего ремонта зданий, сооружений, инженерных коммуникаций муниципальных учреждений, контроль за их исполнением;

3) осуществление контроля за подготовкой муниципальных учреждений к работе в новом учебном году и к работе в зимних условиях;

4) подготовка предложений в муниципальные программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

5) координация деятельности муниципальных учреждениях при ликвидации аварийных ситуаций;

6) осуществление контроля за ходом (этапами), качеством и объемами выполненных ремонтно-строительных работ в соответствии с договорами муниципальных учреждений;

7) участие в приемке выполненных в муниципальных учреждениях строительно-монтажных работ, подписание актов выполненных работ;

8) подготовка проектов муниципальных правовых актов в пределах компетенции сектора;

9) работа с обращениями граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора.

Глава 4. Обеспечение деятельности сектора

8. Сектор в целях решения возложенных задач и осуществления функций в установленном порядке вправе:

1) запрашивать и получать от должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления, муниципальных учреждений информацию, документы и иные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора;

2) принимать участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных органов, созданных структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами местного самоуправления города Иркутска, органами государственной власти Иркутской области по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

3) вносить предложения начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

4) использовать имеющиеся в администрации города Иркутска информационные системы, системы связи, информационно-телекоммуникационные сети, служебный транспорт, оргтехнику, компьютерную технику и иное имущество, необходимое для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора;

5) осуществлять иные права, установленные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

Глава 5. Организация деятельности сектора

9. Сектор возглавляет заведующий сектором, который назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по представлению заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, согласованному с начальником департамента. В период отсутствия заведующего сектором сектор возглавляет один из главных специалистов сектора.

10. Главные специалисты сектора назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по представлению заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, согласованному с начальником департамента.

11. Должность заведующего сектором относится к группе старших должностей муниципальной службы. На должность заведующего сектором назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям, определенным законодательством о муниципальной службе, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, должностной инструкцией и иными муниципальными правовыми актами города Иркутска. Полномочия заведующего сектором определяются настоящим Положением, трудовым договором и должностной инструкцией.

12. Должность главного специалиста сектора относится к группе младших должностей муниципальной службы. На должность главного специалиста сектора назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям, определенным законодательством о муниципальной службе, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, должностной инструкцией и иными муниципальными правовыми актами города Иркутска. Полномочия главного специалиста сектора определяются настоящим Положением, трудовым договором и должностной инструкцией.

13. Заведующий сектором осуществляет следующие полномочия:

1) организует и руководит деятельностью сектора, обеспечивает выполнение стоящих перед сектором задач;

2) планирует работу сектора, обеспечивает надлежащую организацию работы и контроль за выполнением возложенных на сектор задач и функций, контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины;

3) распределяет обязанности между специалистами сектора;

4) предлагает начальнику отдела для представления заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска кандидатуры для назначения на должности специалистов сектора, вносит в установленном порядке начальнику отдела предложения о надбавках, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора;

5) выполняет иные полномочия, предусмотренные должностной инструкцией.

Глава 6. Ответственность сектора

14. Заведующий сектором и специалисты сектора за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей привлекаются к:

1) уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

2) административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

3) дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, за непредставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

4) материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Т.Н.Эдельман