Приказ Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28 декабря 2016 г. N 44-спр "О внесении изменений в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области" (утратил силу)

Приказ Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области
от 28 декабря 2016 г. N 44-спр
"О внесении изменений в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации", указом Губернатора Иркутской области от 28 июля 2009 года N 83/23-уг "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития отдельных государственных гражданских служащих Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года N 111-пп, приказываю:

1. Внести в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденный приказом службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 8 ноября 2013 года N 16-спр, следующие изменения:

1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

" 2.1) Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года. Для гражданского служащего, включенного в установленном порядке в кадровый резерв службы, указывается должность государственной гражданской службы Иркутской области, для замещения которой он включен в кадровый резерв.";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Индивидуальный план разрабатывается до истечения срока испытания, устанавливаемого гражданскому служащему при приеме на государственную гражданскую службу, либо, если испытание не устанавливается, - не позднее трех месяцев со дня приема на государственную гражданскую службу.";

3) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) Индивидуальный план составляется по форме согласно Приложению к настоящему Порядку в двух экземплярах (один экземпляр представляется непосредственно областным гражданским служащим в отдел мобилизационной подготовки, кадровой работы, бухгалтерского учета и делопроизводства службы не позднее одного месяца после его назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области или не позднее одного месяца после истечения срока действия предыдущего индивидуального плана, второй - для областного гражданского служащего).";

4) пункт 14 признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная" и размещению на официальном сайте службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

Руководитель службы

С.Б.Петров