Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области от 25 января 2017 г. N 3-мпр "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 30 апреля 2013 года N 70-мпр" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области
от 25 января 2017 г. N 3-мпр
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 30 апреля 2013 года N 70-мпр"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 10 марта 2017 г. N 11-мпр настоящий приказ признан утратившим силу

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 30 апреля 2013 года N 70-мпр "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1) в Положении о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области, утвержденном приказом:

подпункт "д" пункта 7 признать утратившим силу;

подпункт "в" пункта 9 признать утратившим силу;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.";

абзац первый пункта 18 после слова "конкурсная комиссия" дополнить словами "в отношении каждого кандидата";

пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв министерства конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о включении в кадровый резерв министерства;

2) об отказе во включении в кадровый резерв министерства.";

пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Баллы по каждому кандидату рассчитываются конкурсной комиссией как среднее арифметическое значение баллов (общее количество баллов делится на количество членов комиссии, принявших участие в голосовании).

Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов, но не менее 85 баллов.

В случае, если кандидаты набрали одинаковое количество баллов при определении победителя конкурса на замещение вакантной должности решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

В отношении кандидата (кандидатов), набравшего (набравших) баллы менее победителя конкурса, но более 65 баллов, конкурсная комиссия принимает решение о включении в кадровый резерв министерства.

Если при оценке профессиональных и личностных качеств кандидат набрал менее 65 баллов, то конкурсная комиссия принимает решение о непризнании победителем конкурса.

Если при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов каждый из них набрал менее 65 баллов, то конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в аппарате.";

пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Результаты оценки кандидата фиксируются в протоколе заседания и оформляются решением конкурсной комиссии по результатам конкурса в течение 7 календарных дней после проведения заседания.";

пункт 22 признать утратившим силу;

2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденной приказом:

пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Объявление конкурса осуществляется с учетом письменного обращения руководителя самостоятельного структурного подразделения министерства, в котором имеется вакантная должность государственной гражданской службы Иркутской области";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Использование конкретного метода оценки включает соответствующую балльную систему оценки, предусмотренную в главах 4 - 7 настоящей Методики.

Балльная система оценки содержит следующие критерии и рассчитывается как среднее арифметическое:

Неудовлетворительно	от 0 до 60 баллов
Хорошо	от 60,1 до 85 баллов
Отлично	от 85,1 до 100 баллов	"

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области, а также на официальном портале Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Министр

О.Н.Ярошенко