Приложение N 2. Порядок представления документов в комиссию по установлению стажа муниципальной службы

Приложение N 2

к постановлению администрации

городского округа муниципального

образования "город Саянск"

от 21.03.2017 N 110-37-249-17

Порядок представления документов в комиссию по установлению стажа муниципальной службы

1. При поступлении на муниципальную службу, для определения стажа муниципальной службы и (или) зачета в него иных периодов трудовой деятельности, работник вправе подать в Комиссию по установлению стажа муниципальной службы (далее Комиссия) заявление по установлению стажа муниципальной службы на имя мэра городского округа муниципального образования "город Саянск" (Приложение к Порядку N 1).

2. Для определения стажа муниципальной службы, дающего право для назначения пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с муниципальной службы, гражданин подает в Комиссию заявление по установлению стажа муниципальной службы на имя мэра городского округа муниципального образования "город Саянск" (Приложение к Порядку N 2).

3. К заявлению прилагаются: трудовая книжка, в случае, если она находится в кадровых службах в отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица, документы подтверждающие периоды работы или военной службы.

Документами, в соответствии с законодательством, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:

1) Трудовая книжка муниципального служащего (основной документ);

2) Справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов - в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности;

3) Военный билет в подтверждение стажа военной службы;

4) Должностная инструкция, трудовой договор или документ, подтверждающий, что опыт работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которой предполагается к включению в стаж муниципальной службы, необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.