Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Нумерация приложений приводится в соответствии с источником
Приложение N 5
к Порядку уведомления Председателя Думы
города Иркутска муниципальными служащими
Думы города Иркутска, иными муниципальными
служащими, в отношении которых Председатель
Думы города Иркутска выступает представителем
нанимателя (работодателя), о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения,
как только ему станет об этом известно, утвержденному
распоряжением Председателя Думы города Иркутска
от 01.03.2017 N 006-53-32/7
Уведомление
Председателя Думы города Иркутска муниципальными служащими
Думы города Иркутска, иными муниципальными служащими,
в отношении которых Председатель Думы города Иркутска
выступает представителем нанимателя (работодателя),
о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения, как только ему станет об этом известно
Председателю Думы города Иркутска
____________________________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон муниципального служащего)
____________________________________________________
В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", от 05.10.2015 г. N 285-ФЗ "О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части
установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов", уведомляю о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1) описание ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая
или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и
беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей
(осуществление полномочий) ______________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2) личная заинтересованность, под которой понимается возможность
получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе
имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов
выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным
служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами
(родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями,
сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или
организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие
с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными,
корпоративными или иными близкими отношениями ___________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4) предложения по урегулированию конфликта интересов
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________ ____________________________ _____________________
(подпись) (инициалы и фамилия) (дата)
Регистрация: N _______________ от "____" _______________ 20___ г.
Руководитель аппарата |
Е.С.Печерская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.