Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителям организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (далее - организации), разработаны в соответствии с пунктом 5 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области" и вводятся в целях заинтересованности руководителей организаций в повышении эффективности деятельности организации, качества оказываемых услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "пунктом 5 Закона" имеется в виду "пунктом 5 статьи 8 Закона"

2. Руководителям организаций выплаты стимулирующего характера устанавливаются в виде премиальных выплат:

а) ежеквартальное премирование по результатам достижения целевых показателей эффективности деятельности организации, установленных на квартал;

б) единовременное премирование по результатам достижения целевых показателей эффективности деятельности организации за год, личного вклада руководителя в решение основных задач, определенных уставом организации, за предыдущий финансовый год;

в) ежемесячное премирование за осуществление руководства предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью организации;

г) единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Руководителю казенного учреждения выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет и в пределах бюджетных ассигнований в размере до 3 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих организаций на текущий финансовый год.

4. Руководителю автономной, бюджетной организации выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет всех источников финансирования организации.