Постановление администрации города Иркутска от 22 мая 2017 г. N 031-06-494/7 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 21.06.2016 г. N 031-06-586/6" (отменено)

Постановление администрации города Иркутска
от 22 мая 2017 г. N 031-06-494/7
"О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 21.06.2016 г. N 031-06-586/6"

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска" и обеспечения их трудовых прав, руководствуясь ст.ст. 133, 133.1, 134, 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 09.03.2016 г. N 031-06-173/6 "Об осуществлении функций и полномочий учредителя муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска", администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 21.06.2016 г. N 031-06-586/6 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска" (далее - постановление) следующие изменения:

1) в Приложении N 1 к постановлению:

а) подпункт "в" подпункта 2 пункта 11 главы 2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"в) премиальные выплаты";

б) подпункт 2 пункта 33 главы 5 Приложения N 1 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (поручений) выплачивается руководителю Учреждения на основании распоряжения заместителя мэра - председателя комитета экономики администрации города Иркутска при достижении следующих показателей:

а) выполнение особо важных и сложных заданий (поручений) Учредителя с учетом достижения необходимого результата, соблюдения сроков и личного вклада руководителя Учреждения по обеспечению поставленных перед ним (или Учреждением) задач;

б) инициативное, творческое отношение к делу, рационализаторский подход, обеспечивающий режим экономии и эффективности.

Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу руководителя Учреждения и выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда Учреждения.";

2) в Приложении N 3 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска":

а) пункт 3 главы 2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (поручений).";

б) главу 3 дополнить пунктом 61 следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "пунктом 61" имеется в виду "пунктом 6.1"

"61. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (поручений) выплачивается работнику Учреждения на основании приказа руководителя Учреждения при достижении показателей, предусмотренных пунктом 12 настоящего Положения.";

в) подпункт 2 пункта 7 главы 4 изложить в следующей редакции:

"2) высокая культура и качество обслуживания туристов, обеспечение туристов необходимой и содержательной информацией;";

г) главу 4 дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (поручений) выплачивается работнику Учреждения при достижении следующих показателей:

а) выполнение особо важных и сложных заданий (поручений) руководителя Учреждения с учетом достижения необходимого результата, соблюдения сроков и личного вклада работника Учреждения по обеспечению поставленных перед ним (или Учреждением) задач;

б) инициативное, творческое отношение к делу, рационализаторский подход, обеспечивающий режим экономии и эффективности.

Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу работника и выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда Учреждения.".

2. Отделу регистрации и архива организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 21.06.2016 г. N 031-06-586/6 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета экономики администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Д.В.Бердников