Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 3 августа 2017 г. N 40-мпр "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" в 2014 - 2020 годах" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 3 августа 2017 г. N 40-мпр
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" в 2014 - 2020 годах"

В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2013 года N 261-пп "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в ведомственную целевую программу "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" в 2014 - 2020 годах, утвержденную приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года N 62-мпр (далее - Программа), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы

1. Стажировки будут организованы для 1926 выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы, в том числе: 66 выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, в целях приобретения ими опыта работы. 2. Доля выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях на конец 2020 года, - не менее 63% от общего количества выпускников, завершивших стажировки

";

2) в разделе 3 "Целевые показатели и ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы, оценка рисков реализации ведомственной целевой программы":

в абзаце четырнадцатом цифры "60" заменить цифрами "66";

в абзаце пятнадцатом цифры "60" заменить цифрами "63";

3) раздел 5 "Методика оценки эффективности ведомственной целевой программы" изложить в следующей редакции:

"Раздел 5. Методика оценки эффективности ведомственной целевой программы

Эффективность реализации Программы оценивается на основе соотношения степени достижения целевых показателей ведомственной целевой программы к уровню ее финансирования:

где:

R - интегральный показатель эффективности;

N - общее количество целевых показателей;

Inфакт - фактическое значение целевого показателя, ед. изм.;

Inплан - плановое значение целевого показателя, ед. изм.;

Fфакт - фактическая сумма финансирования по Программе;

Fплан - плановая сумма финансирования по Программе, тыс. рублей.

Ежегодная оценка эффективности реализации Программы осуществляется по следующим критериям:

эффективность реализации Программы признается высокой в случае, если значение показателя составляет не менее 0,9;

эффективность реализации Программы признаетс