Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 8 сентября 2017 г. N 46-мпр "Об отдельных вопросах установления выплат стимулирующего характера руководителю Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития Иркутской области
от 8 сентября 2017 г. N 46-мпр
"Об отдельных вопросах установления выплат стимулирующего характера руководителю Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2017 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 5 статьи 8 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", Примерным положением об оплате труда работников государственных автономных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляется министерством экономического развития Иркутской области, утвержденным приказом министерства экономического развития Иркутской области от 16 августа 2017 года N 44-мпр, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Определить размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителю Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (прилагаются).

2. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителя Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (прилагаются).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр экономического развития Иркутской области

Е.А.Орачевский

Определены

приказом министерства экономического развития

Иркутской области

от 8 сентября 2017 года N 46-мпр

Размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителю государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 20 декабря 2017 г. N 75-мпр

См. предыдущую редакцию

1. Выплаты стимулирующего характера руководителю Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Учреждение) устанавливаются в виде премиальных выплат (далее - премиальные выплаты) по итогам работы за квартал.

2. Премиальные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения пропорционально фактически отработанному времени.

3. Премиальные выплаты устанавливаются в процентах к должностному окладу в соответствии с показателями эффективности деятельности руководителя Учреждения (далее - Показатели), утвержденными министерством экономического развития Иркутской области (далее - министерство).

4. Для получения премиальных выплат руководитель Учреждения предоставляет в министерство отчет о выполнении Показателей за отчетный период с приложением подтверждающих документов в следующие сроки:

1) утратил силу с 6 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 20 декабря 2017 г. N 75-мпр

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2) для получения премиальной выплаты по итогам работы за квартал - до 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом;

3) утратил силу с 6 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 20 декабря 2017 г. N 75-мпр

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. Министерство в течение 7 рабочих дней со дня предоставления отчета о выполнении Показателей за отчетный период с приложением подтверждающих документов проводит их анализ и оценку достижения Показателей.

6. В случае достижения Показателей министерство принимает решение о премировании руководителя Учреждения в форме распоряжения министерства.

7. В случае недостижения соответствующего Показателя министерство принимает решение об отказе в премировании руководителя Учреждения по данному Показателю.

8. В независимости от достижения или недостижения Показателей премиальные выплаты руководителю Учреждения не производятся в случае:

1) совершения по месту работы в отчетном финансовом году хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

2) наличия просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам Учреждения за отчетный период;

3) при наличии у руководителя дисциплинарных взысканий, не снятых в течении# отчетного периода;

Информация об изменениях:

Пункт 8 дополнен подпунктом 4 с 6 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 20 декабря 2017 г. N 75-мпр

4) не достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников Учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации (в случае их установления).

9. Решение об отказе в премировании руководителя Учреждения с указанием причин отказа направляется руководителю Учреждения в течение 7 рабочих дней со дня предоставления отчета о выполнении Показателей за отчетный период с приложением подтверждающих документов.

Министр экономического развития Иркутской области

Е.А.Орачевский

Информация об изменениях:

Показатели изменены с 6 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 20 декабря 2017 г. N 75-мпр

См. предыдущую редакцию

Утверждены

приказом министерства экономического развития

Иркутской области

от 8 сентября 2017 года N 46-мпр

Показатели эффективности деятельности руководителя Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2017 г.

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности руководителя Государственного автономного учреждения "Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Учреждение)	Критерии эффективности	Процент к должностному окладу	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Отчетный период
1	Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ	Значение показателя "доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ" не менее 95%	10%	Отчет руководителя на основании данных автоматизированной информационной системы "Мониторинг развития сети МФЦ" (далее - АИС МРС МФЦ)	Ежеквартально
2	Среднее время ожидания в очереди при обращении в МФЦ	Среднее время ожидания в очереди при обращении в МФЦ не более 15 минут	10%	Отчет руководителя на основании выгрузки данных из информационной системы управления электронной очередью, используемой в МФЦ	Ежеквартально
3	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ	Значение показателя "Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг" в МФЦ в отчетном периоде не менее 96%	10%	Отчет руководителя на основании данных автоматизированной информационной системы "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг"	Ежеквартально
4	Соответствие МФЦ Правилам организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376	Соответствие Правилам организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2012 года N 1376, в среднем по МФЦ Иркутской области от 96,87 % и более	10%	Отчет руководителя на основании данных АИС МРС МФЦ	Ежеквартально
5	Соответствие МФЦ фирменному стилю, разработанному в соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2013 года	Соответствие МФЦ фирменному стилю, в среднем по МФЦ Иркутской области от 89 % и более	10%	Отчет руководителя на основании данных АИС МРС МФЦ	Ежеквартально
6	Соответствие информационно-технологической инфраструктуры МФЦ требованиям приказа Минэкономразвития России от 27 декабря 2016 года N 844	Соответствие информационно-технологической инфраструктуры МФЦ требованиям приказа Минэкономразвития России от 27 декабря 2016 года N 844 от 91,5% и более	10%	Отчет руководителя на основании данных АИС МРС МФЦ	Ежеквартально
7	Равномерность использования средств областного бюджета	Использование средств областного бюджета, перечисленных в соответствии с графиками перечисления субсидий, установленных в соглашениях между министерством экономического развития Иркутской области и Учреждением, более 80%	10%	Отчет руководителя	Ежеквартально
8	Количество новых учетных записей в Единой системе идентификации и аутентификации, подтвержденных через центры обслуживания и подтверждения регистрации личности в МФЦ	Значение показателя количество новых учетных записей в Единой системе идентификации и аутентификации, подтвержденных через центры обслуживания и подтверждения регистрации личности в МФЦ, не менее 30 650 записей за квартал	10%	Мониторинг министерства экономического развития Иркутской области на основе данных Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации	Ежеквартально
9	Снижение среднего времени ожидания заявителя в очереди	Снижение среднего времени ожидания заявителя в очереди в МФЦ на 5 % по сравнению с аналогичным отчетным периодом предыдущего года	10%	Отчет руководителя на основании выгрузки данных из информационной системы управления электронной очередью, используемой в МФЦ	Ежеквартально
10	Исполнительская дисциплина	Доля представленных в срок ответов на запросы Учредителя более 95 %	10%	Мониторинг министерства экономического развития Иркутской области	Ежеквартально

Министр экономического развития Иркутской области

Е.А.Орачевский