Приложение N 2

Приложение N 2

к распоряжению администрации города Иркутска

от 18.12.2015 N 031-10-906/5

Положение о секторе жилищных компенсаций (субсидий) по Правобережному округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Сектор жилищных компенсаций (субсидий) по Правобережному округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - сектор) является структурным подразделением отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент).

1.2. Сектор непосредственно подчиняется начальнику отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела).

1.3. Сектор возглавляет заместитель начальника отдела - заведующий сектором жилищных компенсаций (субсидий) по Правобережному округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска - заведующий сектором (далее - заведующий сектором), который назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Заведующий сектором непосредственно подчиняется начальнику отдела и начальнику департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник департамента).

Должность заведующего сектором относится к группе старших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности заведующего сектором являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.4. Специалисты сектора назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Должность специалиста сектора относится к группе младших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности специалиста сектора являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности сектора, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.5. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, муниципальными правовыми актами города Иркутска, настоящим Положением.

1.6. Штатная численность сектора определяется штатным расписанием администрации города Иркутска, утверждаемым распоряжением администрации города Иркутска.

2. Задача

На сектор возлагается следующая задача:

2.1. Осуществление государственных полномочий по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг на территории Правобережного округа города Иркутска в случае наделения органов местного самоуправления города Иркутска указанными полномочиями в соответствии с законодательством.

3. Функции

На сектор возлагаются следующие функции:

3.1. Прием населения и оказание консультаций по вопросам предоставления гражданам жилищных компенсаций (субсидий) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3.2. Определение права граждан на жилищные компенсации (субсидии) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и выдача соответствующего документа о ее размере, рассчитанном исходя из размеров региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, соответствующей максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

3.3. Предоставление (назначение, перерасчет, приостановление, восстановление, прекращение, выплата) жилищных компенсаций (субсидий) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг гражданам.

3.4. Прием заявлений и документов от населения, подтверждающих их право на назначение жилищных компенсаций (субсидий) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3.5. Осуществление проверок представленных гражданами документов и справок при определении (подтверждении) права граждан на получение жилищных компенсаций (субсидий).

3.6. Ведение учета получателей жилищных компенсаций (субсидий) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, формирование учетных личных дел получателей жилищных компенсаций (субсидий), подготовка дел к архивному хранению, их учет и своевременное уничтожение.

3.7. Контроль своевременности и полноты оплаты получателями компенсаций (субсидий) платы за жилое помещение и коммунальные услуги, выяснение причин несвоевременной или неполной оплаты, принятие решения о приостановлении или прекращении предоставления жилищных компенсаций (субсидий).

3.8. Подготовка отчетов по начислению и выплате гражданам жилищным компенсаций (субсидий) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3.9. Рассмотрение письменных и устных обращений, заявлений, жалоб граждан по вопросам предоставления гражданам жилищных компенсаций (субсидий) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3.10. Формирование архивных фондов получателей жилищных субсидий, подготовка личных дел, архивное хранение, их учет и своевременное уничтожение.

3.11. Осуществление иных функций в пределах компетенции сектора в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

4. Права

Для выполнения возложенных функций сектор имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение предложения начальнику отдела и начальнику департамента по вопросам, относящимся к компетенции сектора.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Иркутска, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Иркутской области, организаций и граждан документы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.

4.3. Привлекать в необходимых случаях в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города Иркутска, а также специалистов (экспертов) иных органов и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.

4.4. Принимать участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных органов, созданных структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами местного самоуправления города Иркутска, органами государственной власти Иркутской области, по вопросам, входящим в компетенцию сектора.

5. Руководство и ответственность

5.1. Руководство сектором осуществляет заведующий сектором.

5.2. Заведующий сектором для осуществления руководства сектора:

а) планирует деятельность сектора;

б) обеспечивает изучение специалистами сектора действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

в) распределяет обязанности между специалистами, контролирует их исполнение;

г) вносит на рассмотрение начальника отдела предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора.

5.3. Заведующий сектором, специалисты сектора несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

Заведующий сектором, специалисты сектора могут быть привлечены к:

1) уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

2) административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

3) дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных должностной инструкцией и трудовым договором, за непредставление сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

4) материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, трудовым договором, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Т.Н.Эдельман

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.В.Тарабан