Приложение N 1

Приложение N 1

к распоряжению администрации города Иркутска

от 18.12.2015 N 031-10-906/5

Положение об отделе пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Отдел пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - отдел) является структурным подразделением департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент).

1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник департамента).

1.3. Отдел возглавляет начальник отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела), который назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

В его отсутствие обязанности начальника отдела исполняет заместитель начальника отдела - заведующий сектором жилищных компенсаций (субсидий) по Правобережному округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.4. Должность заместителя начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности заместителя начальника отдела являются наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.5. Должность главного специалиста отдела относится к группе младших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.6. Заместитель начальника отдела, главный специалист отдела назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по представлению начальника департамента, за исключением случаев назначения на должность по результатам конкурса.

1.7. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, иными муниципальными правовыми актами города Иркутска, настоящим Положением.

1.8. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием администрации города Иркутска, утверждаемым распоряжением администрации города Иркутска.

1.9. В структуру отдела входят:

- сектор жилищных компенсаций (субсидий) по Правобережному округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;

- сектор жилищных компенсаций (субсидий) по Октябрьскому округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;

- сектор жилищных компенсаций (субсидий) по Свердловскому округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;

- сектор жилищных компенсаций (субсидий) по Ленинскому округу города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - сектор отдела).

- сектор по работе с Почетными гражданами города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

1.10. Правовое положение сектора отдела определяется Положением о соответствующем секторе.

2. Задачи

На отдел возлагаются следующие задачи:

2.1. Организация и выполнение работы по назначению и выплате пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы города Иркутска.

2.2. Осуществление государственных полномочий по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг на территории города Иркутска в случае наделения органов местного самоуправления города Иркутска указанными полномочиями в соответствии с законодательством.

3. Функции

Отдел выполняет следующие функции:

3.1. Назначает, производит расчет, перерасчет, индексацию и выплату пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы города Иркутска.

3.2. В пределах своей компетенции осуществляет государственные полномочия по предоставлению (назначению, перерасчету, приостановлению, восстановлению, прекращению, выплате) гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг на территории города Иркутска.

3.3. Организует рассмотрение ходатайств о присвоении звания "Почетный гражданин города Иркутска".

3.4. Осуществляет предоставление ежемесячной доплаты к страховой пенсии гражданам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Иркутска".

3.5. Осуществляет предоставление мер социальной поддержки гражданам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Иркутска".

3.6. Выполняет иные функции в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска, поручениями начальника департамента в пределах компетенции отдела.

4. Права

Для выполнения возложенных функций отдел имеет право:

4.1. Вносить предложения начальнику департамента на рассмотрение по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Иркутска, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Иркутской области, организаций и граждан документы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.3. Привлекать в необходимых случаях в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города Иркутска, а также специалистов (экспертов) иных органов и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.4. Принимать участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных органов, созданных структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами местного самоуправления города Иркутска, органами государственной власти Иркутской области, по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Руководство и ответственность

5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.

5.2. Начальник отдела для осуществления руководства отделом:

а) планирует деятельность отдела;

б) вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела;

в) обеспечивает изучение заместителем начальника отдела, главным специалистом отдела действующего законодательства Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

г) осуществляет планирование деятельности отдела, контролирует исполнение заместителем начальника отдела, главным специалистом отдела своих обязанностей;

д) вносит на рассмотрение начальника департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности заместителя начальника отдела, главных специалистов отдела.

5.3. Начальник отдела, заместитель начальника отдела и главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

Начальник отдела, заместитель начальника отдела и главный специалист отдела могут быть привлечены к:

1) уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

2) административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

3) дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных должностной инструкцией и трудовым договором, за непредставление сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

4) материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, трудовым договором, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Т.Н.Эдельман

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.В.Тарабан