Приложение N 7

Приложение N 7

к распоряжению администрации города Иркутска

от 18.12.2015 N 031-10-906/5

Положение о финансовом отделе департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Финансовый отдел департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - отдел) является структурным подразделением департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент).

1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник департамента)

1.3. Отдел возглавляет начальник финансового отдела департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела), который назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

В его отсутствие обязанности начальника отдела исполняет главный специалист финансового отдела департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - главный специалист отдела).

Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.4. Главный специалист отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Должность главного специалиста отдела относится к группе младших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, муниципальными правовыми актами города Иркутска, настоящим Положением.

1.6. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием администрации города Иркутска, утверждаемым распоряжением администрации города Иркутска.

1.7. В структуру отдела входит сектор бухгалтерского учета и отчетности финансового отдела департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - сектор отдела).

1.8. Правовое положение сектора отдела определяется Положением о секторе.

2. Задачи

На отдел возлагаются следующие задачи:

2.1. Осуществление финансово-экономической деятельности и ведение бухгалтерского учета в пределах компетенции департамента.

2.2. Обеспечение соблюдения действующего законодательства Российской Федерации при использовании бюджетных средств города Иркутска.

2.3. Обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств, контроля за ходом исполнения смет доходов и расходов, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей департамента.

2.4. Обеспечение осуществления учетной политики организации и ведения бухгалтерского учета департамента в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3. Функции

3.1. Формирование бюджетной заявки по разработке проекта бюджета с ее обоснованием по включению расходов на осуществление полномочий в сфере охраны здоровья и социальной помощи населению в бюджет города Иркутска.

3.2. Осуществление бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств (далее - ГРБС), получателя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета.

3.3. Ведение реестров расходных обязательств ГРБС, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований.

3.4. Планирование соответствующих расходов бюджета ГРБС.

3.5. Составление обоснования бюджетных ассигнований ГРБС, составление и ведение бюджетной росписи ГРБС.

3.6. Доведение лимитов бюджетных обязательств до получателя бюджетных средств.

3.7. Исполнение соответствующей части бюджета, предоставление сведений для составления и ведения кассового плана департамента.

3.8. Разработка проектов муниципальных программ, иных муниципальных правовых актов города Иркутска, приказов начальника департамента по вопросам компетенции отдела.

3.9. Осуществление финансирования муниципальных программ и мероприятий по исполнению полномочий департамента, осуществление контроля за исполнением мероприятий муниципальных программ, подготовка отчетов об их реализации в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами города Иркутска.

3.10. Ежеквартальное обобщение и составление информации об исполнении сводного плана мероприятий администрации, направленных на пополнение доходной части бюджета города.

3.11. Представление финансовых, статистических и других отчетов по деятельности департамента в соответствующие структурные подразделения администрации города Иркутска и другие органы в установленные сроки.

3.12. Подготовка заявок на осуществление закупок путем проведения аукционов, конкурсов, запросов котировок и заключения муниципальных контрактов в сфере деятельности департамента.

3.13. Разработка планов и планов-графиков закупок, осуществление контроля за исполнением поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий муниципальных контрактов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.15. Ведение реестра муниципальных контрактов и реестра закупок.

3.16. Обеспечение работы по организации ведения бухгалтерского учета в департаменте в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3.17. Организация работы по хранению документов бухгалтерского учета, составлению и предоставлению в уполномоченные органы бюджетной (бухгалтерской) и статистической отчетности.

3.18. Подготовка документов, информации для направления их в органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации, гражданам в пределах выполнения возложенных на отдел полномочий.

3.19. Организация и осуществление внутреннего финансового контроля.

3.20. Выполнение иных функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Иркутска в пределах компетенции отдела.

4. Права

Для выполнения возложенных функций отдел имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение начальника департамента предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Иркутска, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Иркутской области, организаций и граждан документы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.3. Привлекать в необходимых случаях в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города Иркутска, а также специалистов (экспертов) иных органов и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента.

4.4. Принимать участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных органов, созданных структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами местного самоуправления города Иркутска, органами государственной власти Иркутской области, по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

5. Руководство и ответственность

5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.

5.2. Начальник отдела для осуществления руководства отделом:

а) планирует деятельность отдела;

б) вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела;

в) обеспечивает изучение специалистами отдела действующего законодательства Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

г) осуществляет планирование деятельности отдела, контролирует исполнение обязанностей специалистами отдела;

д) вносит на рассмотрение начальника департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.

5.3. Начальник отдела и главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

Начальник отдела, главный специалист отдела могут быть привлечены к:

1) уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

2) административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

3) дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных должностной инструкцией и трудовым договором, за непредставление сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

4) материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, трудовым договором, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Т.Н.Эдельман

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.В.Тарабан