Приложение N 10. Положение об отделе стратегического анализа и прогнозирования департамента стратегического развития администрации города Иркутска

Приложение N 10

к распоряжению администрации города Иркутска

от 11.06.2015 N 031-10-432/5

Положение об отделе стратегического анализа и прогнозирования департамента стратегического развития администрации города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Отдел стратегического анализа и прогнозирования департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - отдел) является структурным подразделением департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - департамент), не наделенным правами юридического лица.

1.2. Структура и штат отдела утверждаются мэром города Иркутска.

1.3. Отдел непосредственно подчинен начальнику департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - начальник департамента) и заместителю начальника департамента - начальнику отдела экономической политики департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - заместитель начальника департамента - начальник отдела).

1.4. Начальник отдела стратегического анализа и прогнозирования департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - начальник отдела), заместитель начальника отдела стратегического анализа и прогнозирования департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - заместитель начальника отдела), главные специалисты отдела стратегического анализа и прогнозирования департамента стратегического развития администрации города Иркутска (далее - главные специалисты отдела) действуют в соответствии с Положением об отделе и должностными инструкциями, разработанными на основе настоящего Положения.

1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, иными муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением о департаменте, приказами начальника департамента и настоящим Положением.

2. Задачи отдела

Основными задачами деятельности отдела являются:

2.1. Реализация стратегического управления в администрации города Иркутска.

2.2. Формирование, актуализация и анализ статистической базы социально-экономических показателей развития города Иркутска.

2.3. Осуществление прогнозно-аналитической деятельности по основным показателям социально-экономического развития города Иркутска.

2.4. Обеспечение установления, изменения и отмены местных налогов и сборов на территории города Иркутска.

2.5. Организация информационного обмена между городами - членами Ассоциации Сибирских и Дальневосточных городов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3. Функции отдела

3.1. Формирование структуры документов стратегического планирования в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок разработки и корректировки документов стратегического планирования, а также осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования.

3.2. Разработка и реализация стратегии социально-экономического развития города Иркутска и внесение в нее изменений, в том числе с учетом мониторинга и анализа социально-экономической ситуации в городе Иркутске, Иркутской области и на территории РФ.

3.3. Разработка и реализация программы комплексного социально-экономического развития города Иркутска (плана мероприятий по реализации стратегии социально - экономического развития города Иркутска) и внесение в нее изменений.

3.4. Анализ разрабатываемых плановых документов в администрации города Иркутска, внесений в них изменений на предмет соответствия стратегическим приоритетам социально-экономического развития города Иркутска.

3.5. Мониторинг значений социально-экономических показателей развития города Иркутска.

3.6. Формирование информационно-аналитической базы, характеризующей состояние экономики и социальной сферы города (организация сбора статистических данных, подготовка запросов структурным подразделениям администрации города Иркутска, предприятиям и организациям различных форм собственности по представлению информации, необходимой для прогнозно-аналитической деятельности).

3.7. Ежегодное формирование Паспорта города Иркутска.

3.8. Разработка социально-экономической характеристики города Иркутска по состоянию на 1 января текущего года.

3.9. Разработка ежеквартальных и годовых аналитических обзоров социально-экономического положения города Иркутска.

3.10. Формирование прогнозов социально-экономического развития города Иркутска на среднесрочный и/или долгосрочный период.

3.11. Подготовка проекта доклада мэра города Иркутска о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Иркутска за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период.

3.12. Осуществление подготовки информации для ежегодного отчета мэра о результатах его деятельности и деятельности администрации города Иркутска.

3.13. Разработка проектов решений Думы города Иркутска об установлении, изменении и отмене местных налогов и сборов с учетом текущих изменений в налоговом законодательстве РФ.

3.14. Мониторинг и анализ деятельности структурных подразделений администрации города Иркутска по формированию и предоставлению бюджетных заявок на участие в государственных программах Иркутской области и Российской Федерации по софинансированию расходов на реализацию мероприятий в рамках муниципальных программ города Иркутска.

3.15. Проведение сравнительной оценки социально-экономического положения города Иркутска и городов - членов Ассоциации Сибирских и Дальневосточных городов.

3.16. Подготовка информации, значений основных показателей социально-экономического развития города по запросу структурных подразделений администрации города Иркутска, органов государственной власти Российской Федерации и Иркутской области, хозяйствующих субъектов города Иркутска, а также муниципальных образований.

3.17. Координация деятельности структурных подразделений администрации города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.18. Подготовка предложений и замечаний на законопроекты Российской Федерации и Иркутской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.19. Подготовка проектов муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.20. Разработка методических рекомендаций, информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.21. Выполнение по поручению мэра города Иркутска, начальника департамента, заместителя начальника департамента - начальника отдела других функций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4. Права и обязанности отдела

4.1. Отдел имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска, от органов государственной власти, структурных подразделений администрации города Иркутска, организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, их должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.

4.1.2. Привлекать в установленном порядке для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела, научно-исследовательские институты и другие организации, а также отдельных ученых и специалистов.

4.1.3. Вносить предложения мэру города Иркутска, его заместителям, руководителям структурных подразделений администрации города Иркутска по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

4.1.4. Участвовать в работе комиссий, создаваемых администрацией города Иркутска, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

4.2. Обязанностями отдела являются:

4.2.1. Своевременное и качественное выполнение установленных функций, поручений мэра города Иркутска, начальника департамента, заместителя начальника департамента - начальника отдела.

4.2.2. Ежегодное представление отчета о работе отдела начальнику департамента.

4.2.3. Рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5. Структура и организация деятельности отдела

5.1. Отдел возглавляет начальник отдела, который непосредственно подчинен в своей деятельности начальнику департамента и заместителю начальника департамента - начальнику отдела.

5.2. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела или главный специалист отдела по согласованию с начальником департамента.

5.3. Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главные специалисты отдела назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по представлению начальника департамента за исключением случаев назначения на должность по результатам конкурса.

5.4. Должность начальника отдела относится к ведущим должностям муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.5. Должность заместителя начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности заместителя начальника отдела являются наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.6. Должность главного специалиста отдела относится к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы, без предъявления требований к стажу, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.7. Начальник отдела:

- организует и руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществляет координацию работы отдела с другими структурными подразделениями администрации города Иркутска;

- распределяет обязанности между главными специалистами отдела;

- осуществляет подбор работников в отдел, вносит предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;

- планирует работу отдела, утверждает квартальные и годовые планы работы;

- выполняет иные функции в соответствии с должностной инструкцией в целях осуществления возложенных на отдел задач и функций.

6. Ответственность

6.1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главные специалисты отдела привлекается к:

6.1.1. уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

6.1.2. административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

6.1.3. дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных разделом 4 настоящего положения и трудовым договором, за непредставление начальником отдела, заместителем начальника отдела, главными специалистами отдела сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

6.1.4. материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.2. Несоблюдение начальником отдела, заместителем начальника отдела, главными специалистами отдела исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных разделом 4 настоящего Положения и трудовым договором, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

И.о. начальника департамента стратегического развития администрации города Иркутска

А.А.Сурков