Постановление администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 12 октября 2017 г. N 110-37-1045-17 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 09.09.2015 N 110-37-836-15 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности муниципального образования "город Саянск"

В целях эффективной деятельности муниципального учреждения "Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности муниципального образования "город Саянск" и закрепления квалифицированных кадров, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 38 Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 09.09.2015 N 110-37-836-15 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности муниципального образования "город Саянск" (далее - постановление) (опубликовано в газете "Саянские зори" от 17.09.2015 N 36; от 20.10.2016 N 41; от 17.08.2017 N 32) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 постановления дополнить дефисом следующего содержания:

" - премии за выполнение особо важных и сложных заданий (Приложение N 6)";

1.2. Дополнить постановление Приложением N 6 в следующей редакции:

"Приложение N 6

к постановлению администрации

городского округа муниципального

образования "город Саянск"

от 12.10.2017 г. N 110-37-1045-17

Положение о порядке и условиях установления, начислении и выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий работникам муниципального учреждения "Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности" городского округа муниципального образования "город Саянск"

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных заданий работников муниципального учреждения "Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности" (далее - МУ СПиОГД).

2. Работникам МУ СПиОГД за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия из средств местного бюджета, направленных на премирование в размере до 30% от суммы доходов, полученных МУ "СПиОГД" от оказания платных услуг, при условии выполнения и перевыполнения ежемесячного плана по оказанию платных услуг.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий работнику МУ "СПиОГД" выплачивается при условии своевременного, добросовестного, качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций учреждения, с учетом:

- оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию работника, своевременной подготовки документов и выполнения поручений руководителя учреждения, мэра городского округа, заместителей мэра городского округа, курирующих деятельность МУ "СПиОГД";

- высокой исполнительской дисциплины и степени ответственности за результаты деятельности;

- высокоэффективного выполнения дополнительного объема работ, вызванного служебной необходимостью, а также связанного с временным отсутствием основного работника.

4. Конкретный размер премии, выплачиваемый работнику МУ "СПиОГД" устанавливается приказом руководителя МУ "СПиОГД" по согласованию с мэром городского округа и заместителями мэра городского округа, курирующими деятельность МУ "СПиОГД", в пределах средств, направленных на премирование из средств местного бюджета от доходов, полученных при оказании платных услуг (максимальными размерами не ограничивается). При определении конкретного размера премии работнику учитываются критерии: степень важности, сложность и ответственность выполненного задания.

5. Премия начисляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области, установленных федеральным и областным законодательством.

6. Премия выплачивается одновременно с заработной платой за тот период, в котором она была начислена.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не выплачивается работникам за период:

1) временной нетрудоспособности;

2) нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемых отпусках, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, учебном отпуске, иных дополнительных отпусках, отпуске без сохранения заработной платы.

8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается пропорционально отработанному времени работникам, уволившимся по следующим уважительным причинам:

1) в связи с сокращением численности или штата работников;

2) в связи с выходом на пенсию по старости;

3) в связи с утратой трудоспособности;

4) в связи с переводом на работу по просьбе работника или с его согласия на работу к другому работодателю в другие учреждения и организации города;

5) в связи с поступлением в учебное заведение на очную форму обучения.

9. Локальным нормативным актом МУ "СПиОГД" может быть предусмотрено единовременное вознаграждение работников за счет экономии по фонду оплаты труда, предусмотренных в бюджетной смете на оплату труда:

- в связи с профессиональным праздником;

- в связи с юбилейными датами и уходом на пенсию работника;

- юбилейными датами работы в учреждении.

Порядок, условия и размер единовременного вознаграждения определяются локальным нормативным актом МУ "СПиОГД".

10. Размер премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного вознаграждения устанавливается в абсолютном размере либо в процентном отношении к окладу (должностному окладу) в соответствии с приказом руководителя МУ "СПиОГД".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Саянские зори" и разместить его на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Мэр городского округа муниципального образования "город Саянск"

О.В.Боровский