Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 24 ноября 2017 г. N 58-мпр
"О внесении изменений в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Внести в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 28 марта 2013 года N 16-мпр (далее - Приказ), следующие изменения:
1) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах министерства труда и занятости Иркутской области и указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
2) в пункте 26 слова "правового и кадрового обеспечения" заменить словами "кадровой политики и охраны труда".
2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденную Приказом, следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Конкурсные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представляются в министерство кандидатом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.";
2) подпункт 8 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"8) организует не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещение на официальном сайте министерства и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", направление для публикации в средствах массовой информации в управление пресс-службы и информации Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области информации о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и списка кандидатов, а также направляет кандидатам соответствующее сообщение в письменной форме. При этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";".
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Заместитель министра |
О.В.Рукосуева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 24 ноября 2017 г. N 58-мпр "О внесении изменений в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 22 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 11 декабря 2017 г. N 139
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 24 августа 2018 г. N 41-мпр настоящий приказ признан утратившим силу с 7 сентября 2018 г.