Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 25 января 2018 г. N 2-мпр "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 2 июля 2015 года N 54-мпр"

В соответствии с Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", Примерным положением об оплате труда работников государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной министерству труда и занятости Иркутской области, утвержденным приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 22 марта 2017 года N 22-мпр, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 2 июля 2015 года N 54-мпр "Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области" (далее - Приказ), следующие изменения:

1) в индивидуализированном заголовке слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной";

2) в преамбуле слова "В соответствии с Положением о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года N 339/118-пп, Примерным положением об оплате труда работников государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области, утвержденным приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 21 марта 2014 года N 25-мпр," заменить словами "В соответствии с Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", Примерным положением об оплате труда работников государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной министерству труда и занятости Иркутской области, утвержденным приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 22 марта 2017 года N 22-мпр,";

3) в пункте 1 слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной".

2. Внести в Порядок оценки эффективности деятельности государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области, утвержденный Приказом (далее - Порядок), следующие изменения:

1) в наименовании слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной";

2) в пункте 1 слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной";

3) в Порядке расчета итоговой рейтинговой оценки эффективности деятельности государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области, являющемся приложением 1 к Порядку:

в наименовании слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной";

в пункте 1 слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной";

4) в Порядке определения размера премии руководителю по итогам оценки эффективности деятельности государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области, являющемся приложением 2 к Порядку:

в наименовании слова "государственных образовательных организаций Иркутской области, подведомственных" заменить словами "государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной";

абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. Показателем эффективности деятельности руководителя государственной образовательной организации Иркутской области, подведомственной министерству труда и занятости Иркутской области (далее - ГОО) является итоговая рейтинговая оценка эффективности деятельности ГОО за соответствующий период ().

Размер премии руководителю ГОО за соответствующий период () определяется по следующей формуле:";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплаты премий по итогам работы за счет средств премиального фонда осуществляются:

1) с 1 марта по 31 марта текущего года - по итогам работы за отчетный год;

2) с 1 июня по 30 июня текущего года - по итогам работы за первый квартал текущего года;

3) с 1 сентября по 30 сентября текущего года - по итогам работы за полугодие текущего года;

4) с 1 декабря по 31 декабря текущего года - по итогам работы за девять месяцев текущего года.";

в пункте 6:

в подпункте 1 слова "одного" заменить цифрами "0,5";

в подпункте 2 слова "двух должностных окладов" заменить словами "одного должностного оклада";

дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Выплата дополнительной премии по итогам финансового года за счет средств, поступающих от платной и иной приносящей доход деятельности ГОО, осуществляется в срок с 1 июля по 31 июля года, следующего за отчетным.".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Министр

Н.В.Воронцова