Постановление Правительства Иркутской области от 29 января 2018 г. N 40-пп "Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Иркутской области
от 29 января 2018 г. N 40-пп
"Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области"

В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Иркутской области - Председатель Правительства Иркутской области

Р.Н.Болотов

Установлен

постановлением Правительства

Иркутской области

от 29 января 2018 года N 40-пп

Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области" и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных казенных, автономных и бюджетных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (далее соответственно - казенное учреждение, бюджетное учреждение, автономное учреждение, при совместном упоминании - государственное учреждение).

2. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников казенного учреждения.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения и автономного учреждения формируется на календарный год в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности:

1) для медицинских организаций - в пределах объема субсидий за счет средств областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, финансовых объемов для обеспечения выполнения установленного задания на оказание медицинской помощи в рамках реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Иркутской области за счет средств обязательного медицинского страхования (далее - базовая программа ОМС), а также средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

2) для образовательных организаций - в пределах объема субсидий за счет средств областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, а также средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений состоит из базовой части фонда оплаты труда работников государственных учреждений и стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных учреждений.

Базовая часть фонда оплаты труда работников государственных учреждений обеспечивает гарантированную часть заработной платы административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала государственных учреждений, которая включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников государственных учреждений в соответствии с законодательством.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников государственных учреждений включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников государственных учреждений в соответствии с законодательством.

4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается в пределах фонда оплаты труда работников государственного учреждения.

5. Сводный объем средств на формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений () (в расчете на календарный год) определяется по следующей формуле:

, где

- сумма окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, предусмотренных штатным расписанием;

- фонд выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений, определяемый по следующей формуле:

, где

- количество окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, направляемых на выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений (медицинских организаций - 7,6; образовательных организаций - 1,7);

- фонд выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений, определяемый по следующей формуле:

, где

Кстим. - количество окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений (медицинских организаций - 18,7; образовательных организаций - 8,3);

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.

6. При формировании фонда оплаты труда работников государственных организаций учитываются:

1) изменение штатных расписаний государственных учреждений;

2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений в установленном законодательством порядке;

3) введение (отмена) выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений или изменение их размеров в установленном законодательством порядке;

7. После формирования сводного объема средств на формирование фонда оплаты труда работников государственных организаций в расчете на календарный год министерство здравоохранения Иркутской области распределяет средства фонда оплаты труда, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка, между государственными учреждениями в зависимости от места нахождения государственного учреждения, количества оказываемых государственных услуг.

Для медицинских организаций, участвующих в реализации базовой программы ОМС, фонд оплаты труда определяется также в зависимости от объемов медицинской помощи, оказываемой в рамках системы обязательного медицинского страхования.

8. В целях расходования фонда оплаты труда работников государственного учреждения руководитель государственного учреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), выплатам компенсационного характера и выплатам стимулирующего характера, установленным для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.

9. Расходование средств фонда оплаты труда работников государственного учреждения осуществляется руководителем государственного учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в государственном учреждении системы оплаты труда работников государственного учреждения.

Заместитель Председателя Правительства Иркутской области

В.Ф.Вобликова