Приложение N 1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение N 1

к постановлению администрации

города Усолье-Сибирское

от 30.01.2018 N 226

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское, работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает порядок и форму уведомления работодателя (представителя нанимателя) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя (представителя нанимателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

3. Муниципальные служащие администрации города Усолье-Сибирское направляют мэру города Усолье-Сибирское, письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Уведомление) до даты начала выполнения такой работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

4. Уведомление муниципальных служащих администрации города Усолье-Сибирское подлежит регистрации в юридическом отделе администрации города в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление.

5. Уведомление муниципальных служащих администрации города Усолье-Сибирское, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, хранится в юридическом отделе администрации города.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Обязанность муниципального служащего в уведомлении представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу считается выполненной с момента регистрации письменного уведомления в журнале.

Мэр города

М.В.Торопкин