Приложение N 1. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам на 2018 год

Приложение N 1

Утвержден

постановлением администрации

Ангарского городского округа

от 12.02.2018 N 273-па

Порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам на 2018 год

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам (далее - Порядок), разработан в целях реализации муниципальной программы Ангарского городского округа "Социальная поддержка граждан" на 2017 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации Ангарского городского округа от 01.11.2016 N 2402-па, определяет порядок обращения за предоставлением единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам, их размер, порядок выплаты, а также условия возврата.

1.2. Молодой специалист - выпускник высшего медицинского профессионального учебного заведения, окончивший учебное заведение и завершивший обучение в интернатуре и/или ординатуре с получением квалификации специалиста, не ранее 01.01.2017 впервые поступивший на работу после окончания учебного заведения по имеющейся у него врачебной специальности в медицинскую организацию государственной формы собственности на территории Ангарского городского округа (далее - АГО), в возрасте до 35 лет.

1.3. Приглашенный специалист - врач-специалист, не ранее 01.01.2017 приглашенный из другого муниципального образования Российской Федерации для работы в медицинскую организацию государственной формы собственности на территории АГО (далее - медицинская организация) по имеющейся у него врачебной специальности и состоящий в трудовых отношениях с медицинской организацией, в возрасте до 35 лет.

1.4. Единовременная денежная выплата молодым и приглашенным специалистам (далее - специалисты), выплачиваемая в рамках реализации муниципальной программы Ангарского городского округа "Социальная поддержка граждан" на 2017 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации Ангарского городского округа от 01.11.2016 N 2402-па, устанавливается в размере 100 000 (ста тысяч) рублей (далее - подъемная выплата) за счет средств бюджета Ангарского городского округа.

1.5. Подъемная выплата назначается и выплачивается специалисту однократно при поступлении на работу в медицинскую организацию на территории АГО.

1.6. Специалист обязан отработать в медицинской организации по заявленной специальности не менее трех лет.

1.7. Подъемная выплата не предоставляется гражданам, работающим в медицинской организации на должности медицинского работника по совместительству.

1.8. Подъемная выплата специалистам осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетом Ангарского городского округа на вышеуказанную цель в текущем финансовом году.

2. Порядок обращения за предоставлением подъемной выплаты

2.1. Для получения подъемной выплаты специалист обращается лично с письменным заявлением по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку в Управление социальной защиты населения администрации Ангарского городского округа (далее - Управление).

2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

2.2.1. Ходатайство от руководителя медицинской организации, в которой работает специалист (далее - руководитель медицинской организации), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, согласованное с начальником отдела по организации медицинской и лекарственной помощи в городе Ангарске Министерства здравоохранения Иркутской области.

2.2.2. Копия паспорта (с предъявлением оригинала).

2.2.3. Копия диплома о высшем профессиональном образовании (с предъявлением оригинала).

2.2.4. Копии документов об окончании интернатуры, ординатуры (с предъявлением оригинала).

2.2.5. Копия приказа работодателя о приеме на работу, заверенная руководителем медицинской организации.

2.2.6. Копия трудового договора, заверенная руководителем медицинской организации.

2.2.7. Копия трудовой книжки, заверенная руководителем медицинской организации.

2.2.8. Копия сберегательной книжки или реквизиты банковского счета для зачисления подъемной выплаты.

2.3. Заявление принимается вместе с документами, указанными в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка, представленными в полном объеме.

2.4. Решение о предоставлении подъемной выплаты либо об отказе в предоставлении подъемной выплаты принимается Управлением в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка.

2.5. Решение о предоставлении подъемной выплаты оформляется приказом начальника Управления. Специалист Управления в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения извещает заявителя (по телефону) о принятом решении.

2.6. В случае принятия решения об отказе в предоставлении подъемной выплаты специалист Управления в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет заявителю письменное уведомление с мотивированным обоснованием причин отказа.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении подъемной выплаты являются:

2.7.1. Заявитель не относится к категориям специалистов, установленным пунктами 1.2, 1.3 настоящего Порядка.

2.7.2. Представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка.

2.7.3. Представление заявителем неполных и (или) недостоверных сведений в представленных документах.

2.7.4. Заявитель работает в медицинской организации на должности медицинского работника по совместительству.

2.7.5. Подъемная выплата предоставлялась заявителю ранее.

2.8. В случае отказа в предоставлении подъемной выплаты на основании представления неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 2.2 настоящего Порядка, заявитель имеет право обратиться повторно в Управление с полным пакетом документов.

2.9. Решение об отказе в предоставлении подъемной выплаты может быть обжаловано заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.10. Решение о предоставлении подъемной выплаты является основанием для перечисления Управлением денежных средств на лицевой счет в банке, указанный специалистом в заявлении.

3. Условия возврата подъемной выплаты

3.1. Специалист обязан в тридцатидневный срок возвратить сумму полученной подъемной выплаты в бюджет Ангарского городского округа в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

3.1.1. Расторжение трудового договора по инициативе специалиста по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе медицинской организации по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.1.3. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.1.4. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.2. Специалист не возвращает сумму полученной подъемной выплаты в случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу, если трудовой договор расторгнут по инициативе медицинской организации по основаниям, предусмотренным пунктом 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.3. В случае прекращения трудового договора со специалистом до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, руководителю медицинской организации рекомендуется не позднее дня увольнения выдать специалисту персонально под роспись уведомление об обязанности в тридцатидневный срок возвратить сумму полученной подъемной выплаты (далее - уведомление) с указанием реквизитов для ее перечисления в бюджет Ангарского городского округа.

3.4. Руководителю медицинской организации рекомендуется не позднее дня, следующего за днем увольнения специалиста, уведомлять Управление о прекращении трудового договора со специалистом до истечения трехлетнего срока и направлять в адрес Управления заверенную копию приказа о прекращении трудового договора со специалистом, а также документ, подтверждающий получение специалистом уведомления.

3.5. Управление не реже одного раза в полугодие запрашивает в отделе по организации медицинской и лекарственной помощи в городе Ангарске министерства здравоохранения Иркутской области информацию о прекращении трудовых договоров со специалистами до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка.

3.6. В случае невозвращения в установленный срок специалистом подъемной выплаты, полученной в соответствии с настоящим Порядком, Порядком предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам, утвержденным постановлением администрации Ангарского городского округа от 26.04.2017 N 732-па, Порядком предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам, утвержденным постановлением администрации Ангарского городского округа от 15.11.2016 N 2513-па, или Порядком предоставления единовременных денежных выплат молодым и приглашенным специалистам на 2015 - 2020 годы, утвержденным постановлением администрации Ангарского городского округа от 07.07.2015 N 407-па, Управление вправе истребовать возврат подъемной выплаты в судебном порядке.

Мэр Ангарского городского округа

С.А.Петров