Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации муниципального образования
города Братска
от __21.09.2018__ N __1425__
Приложение 3
к муниципальной программе города
Братска "Здоровье" на 2014 - 2019 годы
Система
мероприятий подпрограммы 1 "Медицинские кадры"
N п/п |
Наименование основных мероприятий |
Ответственный исполнитель, соисполнители и участники |
Источники финансирования |
Объем финансирования всего, тыс. руб. |
в том числе по годам |
Показатели результативности подпрограммы |
|||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1. |
Цель подпрограммы: Создание благоприятных условий для привлечения и закрепления медицинских работников |
||||||||||
1.1. |
Задача 1. Реализация мероприятий, направленных на привлечение врачей |
||||||||||
1.1.1. |
Основное мероприятие: Предоставление единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачам учреждений здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
23 643,1 |
4 160,4 |
5 000,0 |
4 482,8 |
5 689,6 |
1 724,1 |
2 586,2 |
приложение 4 к муниципальной программе, показатель 1.1. |
1.1.1.1. |
Предоставление единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачам учреждений здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
23 643,1 |
4 160,4 |
5 000,0 |
4 482,8 |
5 689,6 |
1 724,1 |
2 586,2 |
|
1.1.2. |
Основное мероприятие: Предоставление ежемесячной частичной компенсации платы за жилое помещение врачам учреждений здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
28 722,3 |
1 646,3 |
3 489,6 |
6 544,4 |
7 321,0 |
5 909,2 |
3 811,8 |
приложение 4 к муниципальной программе, показатель 1.2. |
1.1.2.1. |
Предоставление ежемесячной частичной компенсации платы за жилое помещение врачам учреждений здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
28 722,3 |
1 646,3 |
3 489,6 |
6 544,4 |
7 321,0 |
5 909,2 |
3 811,8 |
|
1.1.3. |
Основное мероприятие: Предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения врачам учреждений здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
18 320,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 355,8 |
5 964,7 |
6 000,0 |
приложение 4 к муниципальной программе, показатель 1.3 |
1.1.3.1. |
Предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения врачам учреждений здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
18 320,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 355,8 |
5 964,7 |
6 000,0 |
|
1.2. |
Итого по Задаче 1: |
|
ГБ |
70 685,9 |
5 806,7 |
8 489,6 |
11 027,2 |
19 366,4 |
13 598,0 |
12 398,0 |
|
1.3. |
Задача 2. Реализация мероприятий, направленных на закрепление медицинских работников |
||||||||||
1.3.1. |
Основное мероприятие: Повышение престижа профессии медицинских работников |
Администрация (УСП, МАУ "ТРК Братск") |
ГБ |
760,3 |
307,5 |
0,0 |
74,3 |
144,5 |
152,0 |
82,0 |
приложение 4 к муниципальной программе, показатель 2.1. |
ДК (ЦБС) |
ГБ |
350,0 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
ДО |
ГБ |
1 400,1 |
174,4 |
700,0 |
525,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.3.1.1. |
Довузовская профориентация учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений |
Администрация (УСП) |
ГБ |
239,9 |
165,6 |
0,0 |
74,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Администрация (МАУ "ТРК Братск") |
ГБ |
152,5 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
67,5 |
75,0 |
0,0 |
|
||
ДК (ЦБС) |
ГБ |
350,0 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
ДО (МБОУ СОШ N 14, N 39) |
ГБ |
1 400,1 |
174,4 |
700,0 |
525,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.3.1.2. |
Организация и проведение городских профессиональных конкурсов среди медицинских работников, профессионального праздника День медицинского работника, чествование молодых врачей |
Администрация (УСП) |
ГБ |
367,9 |
131,9 |
0,0 |
0,0 |
77,0 |
77,0 |
82,0 |
|
1.4. |
Итого по Задаче 2: |
2 510,4 |
831,9 |
700,0 |
600,0 |
144,5 |
152,0 |
82,0 |
|
||
1.5. |
Итого по подпрограмме 1: |
73 196,3 |
6 638,6 |
9 189,6 |
11 627,2 |
19510,9 |
13 750,0 |
12 480,0 |
|
||
1.5.1. |
в том числе по источникам финансирования: |
||||||||||
1.5.1.1. |
ГБ |
73 196,3 |
6 638,6 |
9 189,6 |
11 627,2 |
19 510,9 |
13 750,0 |
12 480,0 |
|
||
1.5.2. |
в том числе по исполнителям: |
||||||||||
1.5.2.1. |
Администрация |
ГБ |
71 446,2 |
6 114,2 |
8 489,6 |
11 101,5 |
19 510,9 |
13 750,0 |
12 480,0 |
|
|
1.5.2.2. |
ДК |
350,0 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.5.2.3. |
ДО |
1 400,1 |
174,4 |
700,0 |
525,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.6. |
Справочно: инвестиционные расходы |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.7. |
Справочно: публично-нормативные обязательства |
70 685,9 |
5 806,7 |
8 489,6 |
11 027,2 |
19 366,4 |
13 598,0 |
12 398,0 |
|
Список сокращений, используемых в тексте приложения 3:
Администрация - администрация города Братска;
ГБ - бюджет города Братска;
ДК - департамент культуры администрации города Братска;
ДО - департамент образования администрации города Братска;
МАУ "ТРК Братск" - муниципальное автономное учреждение "Телерадиокомпания "Братск";
МБОУ СОШ N 14 - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 14" муниципального образования города Братска;
МБОУ СОШ N 39 - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 39" муниципального образования города Братска;
УСП - управление социальной политики администрации города Братска;
ЦБС - муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система города Братска" муниципального образования города Братска
Начальник управления социальной политики |
В.Л.Фроленков |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации города Братска Иркутской области от 21 сентября 2018 г. N 1425 "О внесении изменений в муниципальную... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.