Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 5 октября 2018 г. N 58-мпр "О порядке работы аттестационной комиссии в министерстве экономического развития и промышленности Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства экономического развития Иркутской области
от 5 октября 2018 г. N 58-мпр
"О порядке работы аттестационной комиссии в министерстве экономического развития Иркутской области"

В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Положением о министерстве экономического развития Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 25 ноября 2014 года N 589-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Сформировать аттестационную комиссию в министерстве экономического развития Иркутской области.

2. Определить порядок работы аттестационной комиссии в министерстве экономического развития Иркутской области (прилагается).

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр экономического развития Иркутской области

Е.А.Орачевский

Определен

приказом министерства

экономического развития

Иркутской области

от 5 октября 2018 года N 58-мпр

Порядок
работы аттестационной комиссии в министерстве экономического развития Иркутской области

1. Настоящий порядок определяет сроки и порядок работы аттестационной комиссии в министерстве экономического развития Иркутской области (далее - аттестационная комиссия, министерство) при проведении аттестации (квалификационного экзамена) в министерстве.

2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", настоящим Порядком.

3. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, независимых экспертов, представителей общественного совета и иных членов аттестационной комиссии. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением министерства.

5. Председатель аттестационной комиссии:

1) руководит деятельностью аттестационной комиссии;

2) проверяет наличие кворума для проведения заседания аттестационной комиссии;

3) проводит заседания аттестационной комиссии;

4) обеспечивает соблюдение порядка работы аттестационной комиссии;

5) рассматривает аттестационные (экзаменационные) документы;

6) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;

7) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы по результатам аттестации (квалификационного экзамена);

8) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии.

6. Заместитель председателя аттестационной комиссии:

1) участвует в заседаниях аттестационной комиссии;

2) осуществляет полномочия председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению;

3) рассматривает аттестационные (экзаменационные) документы;

4) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;

5) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;

6) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы по результатам аттестации (квалификационного экзамена).

7. Секретарь аттестационной комиссии:

1) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы и материалы, проверяет правильность их оформления, формирует их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии;

2) информирует членов аттестационной комиссии о месте и времени проведения заседания аттестационной комиссии, обеспечивает аттестационными (экзаменационными) документами;

3) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;

4) участвует в заседаниях аттестационной комиссии;

5) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;

6) заносит результаты аттестации (квалификационного экзамена) в аттестационные (экзаменационные) листы;

7) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы по результатам проведения аттестации (экзаменационного экзамена).

8. Члены аттестационной комиссии:

1) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;

2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;

3) рассматривают аттестационные (экзаменационные) документы;

4) голосуют по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;

5) подписывают протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы по результатам аттестации (квалификационного экзамена).

9. Члены аттестационной комиссии вправе:

1) удостовериться в правильности подсчета голосов при проведении голосования на заседании аттестационной комиссии;

2) выразить в письменной форме свое особое мнение в случае несогласия с решением аттестационной комиссии, которое должно быть указано в протоколе заседания аттестационной комиссии и приложено к нему.

10. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются следующие аттестационные (экзаменационные) документы:

1) отзыв об исполнении государственным гражданским служащим Иркутской области должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв об исполнении должностных обязанностей, гражданский служащий) по форме согласно приложению к настоящему Порядку с приложением сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (при проведении аттестации);

2) отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению к настоящему Порядку (при проведении квалификационного экзамена);

3) дополнительные сведения о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период (в случае их предоставления гражданским служащим);

4) заявление гражданского служащего о своем несогласии с отзывом об исполнении должностных обязанностей (отзывом о профессиональном уровне) (в случае его предоставления гражданским служащим).

11. При проведении аттестации обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение государственным гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

12. Аттестационная комиссия при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

13. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии гражданского служащего, подлежащего аттестации, и его непосредственного руководителя.

В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

14. На заседании аттестационной комиссии в присутствии гражданского служащего, подлежащего аттестации, докладывается отзыв об исполнении им должностных обязанностей.

15. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения гражданского служащего, подлежащего аттестации, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

16. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

17. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).

18. В ходе заседания аттестационной комиссии ведется протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксируются ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

19. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист государственного гражданского служащего. Аттестационный (квалификационный) лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Министр экономического развития Иркутской области

Е.А.Орачевский

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Порядку работы аттестационной комиссии

в министерстве экономического развития

Иркутской области

                                                                Утверждаю

                                 ________________________________________

                                       (наименование должности лица,

                                           утверждающего документ)

                                 ________________________________________

                                  (личная подпись)   (инициалы, фамилия)

                                          "__" _____________________ года

                               Отзыв

        об исполнении государственным гражданским служащим

   Иркутской области должностных обязанностей за аттестационный период

     (об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

       государственного гражданского служащего Иркутской области

          и о возможности присвоения ему классного чина)

1. ______________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

2. ______________________________________________________________________

          (замещаемая должность на момент проведения аттестации

     (квалификационного экзамена) и дата назначения на эту должность)

3. Перечень   основных   вопросов   (документов), в решении  (разработке)

которых    государственный     гражданский   служащий  принимал  участие:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Мотивированная   оценка    профессиональных,    личностных     качеств

и результатов  профессиональной  служебной  деятельности государственного

гражданского служащего:__________________________________________________

_________________________________________________________________________

N п/п	Качества, характеризующие государственного гражданского служащего	Оценки (баллы), представляемые руководителем (от 1 до 5 баллов)
Профессиональные качества
1	Профессиональные знания
2	Профессиональные умения и навыки
3	Степень реализации опыта на занимаемой должности
4	Культура мышления и речи
	Итого
Личностные качества
1	Организованность, ответственность и исполнительность
2	Интенсивность труда, работоспособность
3	Самостоятельность решений и действий
4	Способность к самооценке
5	Дисциплинированность
	Итого
Качества, государственного гражданского служащего Иркутской области, наделенного организационно-распорядительными полномочиями
1	Руководство подчиненными, результативность деятельности
2	Авторитетность
3	Требовательность
4	Гуманность
5	Способность к передаче профессионального опыта
6	Этика поведения, стиль общения
	Итого

__________________________________ ______________ ______________________

 (непосредственный руководитель)    (подпись)      (инициалы, фамилия)

С отзывом ознакомлен(а).

Информирован(а)  о  праве представить в аттестационную комиссию заявление

о несогласии с представленным отзывом.

_______________________________________ ____________ ____________________

      (должность государственного

      гражданского служащего)            (подпись)   (инициалы, фамилия)