Приложение 18

Приложение 18

к приказу министерства здравоохранения

Иркутской области

от 25 октября 2018 г. N 86-мпр

"Приложение 18

к приказу министерства здравоохранения

Иркутской области

от 8 августа 2017 г. N 48-мпр

Показатели эффективности деятельности руководителя инфекционной больницы

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
Основная деятельность государственной организации
Медицинские показатели
1.1.	Показатель внутрибольничного инфицирования	Не более 2,7%	5	ежегодно, ежеквартально
		Более 2,7%	0
1.2.	Инфекционная летальность (за исключением ВИЧ-инфекции в терминальной стадии и ВПР)	Не более 0,5	5	ежегодно, ежеквартально
		Более 0,5	0
1.3.	Охват иммуниопрофилактикой# медицинских работников (дифтерия, корь, ВГВ)	Не менее 96 %	6	ежегодно
		Менее 96 %	0
1.4.	Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам	Не менее 100 %	5	ежегодно, ежеквартально
		Менее 100 %	0
1.5.	Количество выездов специалистов в МО с организационно-методической целью (семинары, конференции, разбор дефектов, оказание практической помощи в организации и др.)	Не менее 3	5	ежегодно, ежеквартально
		Менее 3	0
1.6.	Отсутствие замечаний надзорных органов по готовности к работе с больными особо опасными инфекциями	Отсутсвие#	6	ежегодно, ежеквартально
		Наличие	0
1.7.	Своевременность и правильность заполнения и подачи экстренного извещения о смерти	90%	5	ежегодно, ежеквартально
		Менее 90 %	0
1.8.	Выявление случаев нарушений порядков и стандартов оказания медицинской помощи при проведении служебных проверок	Отсутствие	7	ежегодно, ежеквартально
		Наличие по независящим от учреждения причинам	5
		Наличие	0
1.9.	Процент расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов I и II степени	Более 10%	0	ежегодно
		Менее 10%	6
Иные показатели
1.10.	Соответствие деятельности государственной организации Иркутской области (далее - организация) уставным целям и задачам организации	Соответствует	3	ежегодно
		Частично (не более 10%) не соответствует	1
		Не соответствует	0
1.11.	Результативность выполнения государственного задания для организаций, которым установлено государственное задание	от 95% до 105%	2	ежегодно
		ниже 95%	0
1.12.	Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ	100 и более	2	ежегодно
		от 95 до 100	1
		ниже 95	0
1.13.	Использование находящегося в оперативном управлении организации недвижимого имущества в соответствии с уставной деятельностью организации	90 - 100/70 - 100	3	ежегодно
		менее 90/ менее 70	0
		отсутствие объектов на балансе организации	3
1.14.	Эффективность использования площадей, не задействованных организацией в уставных целях	сдается в аренду или предоставляется по договору пользования 100%	3	ежегодно
		менее 100%	0
Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.	Внесение изменений организацией в бюджетную смету, план финансово-хозяйственной деятельности	в соответствии с приказами об утверждении составлении и ведении плана финансово-хозяйственной деятельности и бюджетной сметы	2	ежегодно, ежеквартально
		не в соответствии с приказами об утверждении составлении и ведении плана финансово-хозяйственной деятельности и бюджетной сметы	0
2.2.				ежегодно, ежеквартально
	Соблюдение сроков запрашиваемой информации	соблюдение сроков	3
		не соблюдение сроков	0
2.3.	Соблюдение сроков размещения на сайте www.bus.gov.ru бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности, сведений об операциях с целевыми субсидиями	соблюдение сроков	2	ежегодно, ежеквартально
		не соблюдение сроков	0
2.4.	Наличие просроченной кредиторской задолженности (за исключением задолженности, образованной до перехода учреждения в государственную собственность)	отсутствуют	2	ежегодно, ежеквартально
		имеются	0
2.5.	Наличие нарушений сроков и порядка представления регламентированной и нерегламентированной бюджетной/бухгалтерской отчетности, оперативной информации	отсутствуют	2	ежегодно, ежеквартально
		имеются	0
2.6.	Наличие нарушений сроков выплаты заработной платы, перечисления страховых взносов, налогов и иных платежей в бюджет	отсутствуют	3	ежегодно, ежеквартально
		имеются	0
2.7.	Наличие несоответствия учетных данных показателям бухгалтерской отчетности	отсутствуют	3	ежегодно, ежеквартально
		имеются	0
2.8.	Наличие несоответствия данных выплаты заработной платы в автоматизированной информационной системе управления финансово-хозяйственной деятельностью исполнительных органов государственной власти и государственных учреждений Иркутской области (АИС ФХД)	отсутствуют	2	ежегодно, ежеквартально
		имеются	0
Наличие нарушений при расходовании бюджетных и внебюджетных средств, выявленных в ходе проверок, а также результаты заслушивания отчетов о деятельности медицинских и образовательных организаций
2.9	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода, установленных в ходе проверок	отсутствуют	5	ежегодно
		имеются	0
2.10	Результаты заслушивания отчетов о деятельности медицинских и образовательных организаций*	условно удовлетворительно	1	ежегодно, ежеквартально
		удовлетворительно	3
		неудовлетворительно	0
Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность штата организации врачебным персоналом	, где - количество работников, фактически занимающих штатные единицы организации по основной должности за соответствующий период; - плановое количество штатных единиц организации, утвержденное на соответствующий период
		при значении П 60% и более	2	ежегодно
		при значении П менее 60%	0
3.2.	Укомплектованность штата организации средними медицинскими работниками	, где - количество работников, фактически занимающих штатные единицы организации по основной должности за соответствующий период; - плановое количество штатных единиц организации, утвержденное на соответствующий период
		при значении П 60% и более	2	ежегодно
		при значении П менее 60%	0
3.3.	Текучесть кадров организации	, где - коэффициент текучести; - количество уволенных сотрудников (без учета сотрудников, принятых вновь в ту же организацию в отчетном году); - среднесписочная численность
		от 0 до 5 %	2	ежегодно
		от 6% до 20 %	1
		выше 20%	0
3.4.	Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников организации в кратности от 1 до 6 с учетом сложности и объема выполняемой работы	соблюдение	2	ежегодно
		несоблюдение	0
3.5.	Соблюдение соотношения доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала к фонду оплаты труда учреждения	не более 40%	2	ежегодно
		более 40%	0
3.6.	Достижение установленных учредителем целевых значений показателей по повышению заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761, от 28 декабря 2012 года N 1688	достижение	3	ежегодно
		недостижение	0
Прочая деятельность
4.1.	Соблюдение срока определения поставщика (подрядчика, исполнителя) 100 дней на капитальный ремонт и приобретение объектов недвижимого имущества в государственную собственность, установленного законом Иркутской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период	достигнуто	3	ежегодно
		нарушено	0
		не предусмотрены средства	3
4.2.	Соблюдение срока предоставления в министерство здравоохранения Иркутской области ежемесячных отчетов по освоению средств текущего года: - по капитальному ремонту и проектным работам; - по текущему ремонту; - по мероприятиям пожарной безопасности;	предоставление в срок	3	ежегодно
		представлено с нарушением срока	1
		не представлено	0
4.3.	Наличие официального сайта организации или раздела об организации на сайте исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя	имеется	1	ежегодно
		отсутствует	0
Независимая оценка качества оказания услуг медицинской организацией
5.1.	В стационарных условиях	61 - 75 баллов	2,0	ежегодно, ежеквартально
		46 - 60,9 баллов	1,5
		30 - 45,9 баллов	1,0
		15 - 29,9 баллов	0,5
		0 - 14,9 баллов	0,0

* для организаций, которые не участвуют в заслушивании, учитывается максимальное количество баллов"

Заместитель министра здравоохранения Иркутской области

Е.С.Голенецкая