В целях обеспечения дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области, руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:
1. Считать важнейшей задачей обеспечение дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области с учетом уровня их квалификации, сложности и качества выполняемых работ, а также эффективности деятельности по заданным показателям и критериям.
2. Правительству Иркутской области (Болотов P.Н.) в срок до 1 декабря 2018 года определить механизм дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области и сроки его внедрения.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Иркутской области обеспечить внедрение механизма дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых исполнительные органы государственной власти Иркутской области осуществляют функции и полномочия учредителя.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области обеспечить дифференциацию заработной платы в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений.
5. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
6. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
|
С.Г.Левченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 г. N 231-уг "О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области"
Настоящий Указ вступает в силу с 23 ноября 2018 г.
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 ноября 2018 г., в газете "Областная" от 21 ноября 2018 г. N 130