Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области
от 23 ноября 2018 г. N 49-пра
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области"
В соответствии со статьей 4 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области: приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденное приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 28 апреля 2017 года N 23-пра (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в пункте 1 после слов "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий"," дополнить словами "Деятельность в сфере связей с общественностью",";
2) абзац третий пункта 23 изложить в следующей редакции:
"Право на выплату стимулирующего характера за наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук рекомендуется устанавливать работнику областного государственного учреждения со дня принятия решения о выдаче диплома кандидата наук или доктора наук в соответствии с законодательством.";
3) приложение 1 к Примерному положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Перечень показателей и критериев эффективности деятельности работников областного государственного казенного учреждения "Ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций Иркутской области" (далее - Ресурсный центр)
N п/п |
Показатель эффективности |
Критерий эффективности |
1. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|
1.1 |
Объем выполненных работником Ресурсного центра заданий по отношению к планируемому объему, устанавливаемому в соответствии с приказом директора Ресурсного центра |
100% |
50% | ||
менее 50% | ||
2. |
Выплаты за качество выполняемых работ |
|
2.1 |
Наличие письменных замечаний директора Ресурсного центра по итогам работы за отчетный период |
без замечаний |
одно замечание | ||
два и более замечаний | ||
3. |
Премиальные выплаты по итогам работы |
|
3.1 |
Превышение объема выполненных работником учреждения заданий по отношению к планируемому объему, устанавливаемому в соответствии с приказом директора Ресурсного центра. Выполнение особо важных заданий и поручений директора Ресурсного центра и контролирующих и проверяющих органов |
с превышением |
без превышения | ||
4. |
Выплаты за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника и важности выполняемых работ |
|
4.1 |
Выполнение важной работы с высокой степенью самостоятельности в установленные сроки |
Выполнение важной работы с высокой степенью самостоятельности в установленные сроки в отчетном периоде |
Невыполнение важной работы с высокой степенью самостоятельности в отчетном месяце | ||
4.2 |
Профессиональное развитие |
Повышение профессиональной квалификации, посещение семинаров, прослушивание он-лайн лекций, тренингов и пр. в отчетном месяце |
Отсутствие повышения профессиональной квалификации, посещения семинаров, прослушивания он-лайн лекций, тренингов и пр. в отчетном месяце |
";
4) приложение 3 к Примерному положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения "Ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций Иркутской области" (далее - Ресурсный центр)
5.1. Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих в Ресурсный центр обращений некоммерческих организаций, граждан.
5.2. Обеспечение своевременного оказания государственных услуг, выполнения работ и исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством полномочий по решению вопросов поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций.
5.3. Полнота и своевременность исполнения поручений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (в том числе управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по связям с общественностью и национальным отношениям).
5.4. Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.
Заместитель Губернатора Иркутской области - |
Д.В.Чернышов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 23 ноября 2018 г. N 49-пра "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 ноября 2018 г., в газете "Областная" от 3 декабря 2018 г. N 135
Приказом Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 27 июня 2023 г. N 24-ПРА настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г.