Приложение N 2. Порядок осуществления выплат социального характера работникам муниципального казенного учреждения города Иркутска "Безопасный город"

Приложение N 2

к постановлению администрации города Иркутска

от 6 апреля 2015 года N 031-06-312/5

Порядок
осуществления выплат социального характера работникам муниципального казенного учреждения города Иркутска "Безопасный город"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая 2018 г.

1. В целях социальной защищенности работникам муниципального казенного учреждения города Иркутска "Безопасный город" (далее - учреждение) при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск осуществляется выплата материальной помощи к отпуску в размере двух месячных денежных содержаний в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда.

Месячное денежное содержание включает в себя: оклад (должностной оклад), надбавку за выслугу лет, районный коэффициент, надбавку за стаж работы в южных районах Иркутской области. Для высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах (водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования), в месячном денежном содержании учитывается должностной оклад с учетом повышающего коэффициента, установленного согласно пункту 2.6 раздела 2 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Безопасный город".

В случае разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь работнику учреждения выплачивается один раз при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Работникам учреждения также может выплачиваться дополнительная материальная помощь в размере не более одного минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации на день обращения за выплатой данного вида материальной помощи, в следующих случаях:

- смерти (гибели) близкого родственника работника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его иждивении (при представлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с работником или нахождение на его иждивении);

- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при представлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);

- в случае рождения ребенка (при представлении копии свидетельства о рождении).

С просьбой о выплате дополнительной материальной помощи работник учреждения обращается письменно к руководителю учреждения с приложением подтверждающих документов. Выплата данного вида материальной помощи осуществляется за счет экономии по фонду оплаты труда на основании приказа руководителя учреждения.

Информация об изменениях:

Приложение 2 дополнено пунктом 3 с 14 мая 2018 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 14 мая 2018 г. N 031-06-444/8

ГАРАНТ:

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

3. Спасателям Аварийно-спасательной службы, пострадавшим в ходе исполнения обязанностей, возложенных на них трудовым договором, может выплачиваться дополнительная материальная помощь в размере среднемесячной заработной платы по результатам расследования несчастного случая на производстве (форма акта Н-1).

С просьбой о выплате дополнительной материальной помощи спасатель, пострадавший в ходе исполнения обязанностей, возложенных на него трудовым договором, обращается письменно к руководителю учреждения. Выплата данного вида материальной помощи осуществляется за счет экономии по фонду оплаты труда на основании приказа руководителя учреждения.

Заместитель мэра - председатель комитета городского обустройства администрации города Иркутска

Б.Д.Дугаров

Заместитель председателя комитета - начальник департамента финансовой и правовой работы комитета городского обустройства администрации города Иркутска

Ж.Н.Чиркова