Приложение 3

Приложение 3

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 2 февраля 2016 г. N 57

"Приложение 4

к Положению

о проведении городского

смотра-конкурса на лучшую

организацию работы

в области социального

партнерства и охраны труда

Критерии оценки
участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области социального партнерства и охраны труда

N п/п	Показатели	Порядок расчета, баллы
1	2	3
Социальное партнерство
1	Наличие коллективного договора	зарегистрирован в администрации города - +10; зарегистрирован в других территориях - +5; коллективный договор не зарегистрирован - 0; коллективный договор отсутствует - -10
2	Наличие первичной профсоюзной организации	да - +10; нет - 0
3	Вхождение в объединение работодателей	да - +10; нет - 0
4	Среднемесячная начисленная заработная плата работников списочного состава, тыс. рублей	выше величины по виду экономической деятельности - +10; на уровне величины по виду экономической деятельности - +3; ниже величины по виду экономической деятельности, но выше величины прожиточного минимума - +1; ниже прожиточного минимума - -5
5	Увеличение доли работников, получающих заработную плату: ниже прожиточного минимума трудоспособного населения; на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения; выше уровня прожиточного минимума трудоспособного населения	ниже прожиточного минимума трудоспособного населения - -5; на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения - 0; выше уровня прожиточного минимума трудоспособного населения - +5
6	Динамика среднемесячной начисленной заработной платы работников по сравнению с предыдущим годом	свыше уровня инфляции - +5; в соответствии с уровнем инфляции - +3; ниже уровня инфляции - 0
7	Затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0 отсутствие затрат - -3
8	Затраты на улучшение жилищных условий в расчете на одного работающего, тыс. рублей	наличие - +5; отсутствие - 0
9	Затраты на спортивные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0 отсутствие затрат - -3
10	Количество работников, уволенных в связи с сокращением численности (штата), человек	рост - -5; тот же уровень - +2; снижение - +5
11	Количество дополнительно введенных рабочих мест	наличие - +5; отсутствие - 0
12	Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0; отсутствие затрат - -3
13	Выплаты социального характера сверх начисленной заработной платы (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0; отсутствие затрат - -3
14	Затраты на организацию и поощрение победителей производственных и профессиональных конкурсов в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0; отсутствие затрат - -3
15	Затраты на обеспечение социальной защищенности ветеранов труда и ВОВ, неработающих пенсионеров в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0; отсутствие затрат - -3
16	Количество коллективных трудовых споров	за каждый случай - -5
Охрана труда
17	Наличие службы (инженера) по охране труда или договора на оказание услуг по охране труда	да - +5; нет - 0
18	Количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 000 работающих	наличие смертельных несчастных случаев - -10 рост - -5; тот же уровень - 0; снижение - +3; отсутствует - +5
19	Количество дней временной нетрудоспособности у пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего	рост - -5; тот же уровень - 0; снижение - +3; отсутствует - +5
20	Затраты на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0; отсутствие затрат - -5
21	Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 0; отсутствие затрат - -3
22	Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда либо прошедших специальную оценку, в процентах от общего количества рабочих мест в организации	100% - +5; 70-99% - +3; 50-69% - +1 до 50% - 0 отсутствие - -5
		"