Постановление Администрации г.Красноярска от 2 февраля 2016 г. N 63 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"

Постановление администрации г.Красноярска от 2 февраля 2016 г. N 63
"О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 607 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1) в пунктах 3, 27, 30, 35, 36, 40, 41, 43, 45, наименовании раздела V слова "первый заместитель" в соответствующем падеже заменить словами "первый заместитель руководителя, заместитель руководителя" в соответствующем падеже;

2) пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. Размеры должностных окладов первого заместителя руководителя, заместителя руководителя устанавливаются на 10-30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя этого учреждения.";

3) пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. Виды персональных выплат, размеры и условия их осуществления для руководителя учреждения, первого заместителя руководителя, заместителя руководителя устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	За сложность, напряженность и особый режим работы, %	Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год), %
1	Руководитель учреждения	до 20	до 135
2	Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя по инженерной инфраструктуре	до 10	до 135

Руководителю учреждения, первому заместителю руководителя, заместителю руководителя один раз в год в месяц, предшествующий месяцу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы.";

4) в приложении 2 к Примерному положению:

в таблице "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ руководителю, первому заместителю руководителя":

в наименовании таблицы слова "первому заместителю руководителя" заменить словами "первому заместителю руководителя, заместителю руководителя";

дополнить таблицу строкой 3 следующего содержания:

"
3	Заместитель руководителя	Итого		96
		отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов	нарушения отсутствуют	15
			нарушения имеются	0
		отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока	претензии отсутствуют	15
		обеспечение разработки перспективных планов в подотчетных отделах, формирование, а также своевременное предоставление достоверной отчетности о деятельности курируемых отделов Учреждения	соблюдаются сроки и требования законодательства	10
		обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда	отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки	10
		обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения	отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	10
		отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины	отсутствие нарушений	10
		выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными предприятиями, другими учреждениями и организациями для достижения целей учреждения	нет зафиксированных замечаний по взаимодействию	10
		отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций	претензии отсутствуют	10
		обеспечение эффективного использования материально-технической базы учреждения	в соответствии с нормами и потребностями	6
				"

5) в приложении 3 к Примерному положению:

в таблице "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы (за год, квартал, месяц) руководителю учреждения, первому заместителю руководителя":

в наименовании таблицы слова "первому заместителю руководителя" заменить словами "первому заместителю руководителя, заместителю руководителя";

в строке 2 слова "Первый заместитель руководителя" заменить словами "Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 07.09.2015.

Исполняющий обязанности Главы города

А.Л.Игнатенко